包含幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一的詞條

男老板在我辦公室摸我頭和大腿,我是不是該辭職?

1、首先姐妹我不知道你是不是反應(yīng)過度，但我想說說我的，周六去入職，小公司，去到老板開門的，一個人都沒有，說那個文員喝醉請假了，然后我跟他兩個人在辦公室聊，這個老板是48歲，至今未婚，看著很老。

2、如果這樣做了領(lǐng)導(dǎo)還是不知趣的話，給你兩個建議第一馬上向領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)這問題，第二不想撕破臉的話就主動辭職來試探一下領(lǐng)導(dǎo)是否會改變。如有改變就可留職，沒有改變只能是離開這個公司為好。

3、拒絕態(tài)度要明確 年輕漂亮的職業(yè)女性可能都碰到過這樣的情形：在你和老板、同事獨處時，他突然滿含深情地握住你的手，說一些不合適的話，你的談判對手用露骨的語言暗示你。

4、一旦遇到這種情況，女下屬不要瞻前顧后，為維護自己的名譽，寧可考慮調(diào)換部門或辭職，也不能讓男上司的齷齪目的得逞。若男上司厚顏無恥地對女下屬提出非分要求，女下屬必須嚴詞拒絕，不能給男上司可乘之機。

5、應(yīng)該離職，但不要主動，就是應(yīng)該跟他作對，逼著他把你開除掉，這樣你就可以得到經(jīng)濟補償。

我被經(jīng)理潛規(guī)則。在他辦公室里經(jīng)常就做。我該怎么辦?

要有人格，道德，不要走在前面，后面的人罵，如果這樣我不同意這份工作，也不能作出違反道德，良心，以上僅供參考！公司領(lǐng)導(dǎo)喜歡你并不是件壞事，但基本上是件好事。但如果你的老板想帶你出差，那未必是件好事。

留下潛規(guī)則的證據(jù)，果斷離開他領(lǐng)導(dǎo)，如果他來煩你，你就拿證據(jù)嚇他。

痛恨領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則，一旦領(lǐng)導(dǎo)有這些表現(xiàn)，不想失身就要讓他苦點苦頭。我在一家國企做統(tǒng)計員，我是通過熟人幫忙才進來這家公司。經(jīng)理跟我表妹夫關(guān)系不錯，經(jīng)理是看在表妹夫的面子上，才把我弄進單位。

如果你喜歡他，就做他的三。如果不喜歡就告他。

要么，直接讓你老公辭職，換個工作。 最好和你老公明說吧，紙包不住火，如果他以后無意中知道了，肯定比現(xiàn)在知道嚴重。 如果你老公不知道的情況下，你做這樣的行為，我只能送你一個字，蠢。

3個老板把我交到辦公室,把門鎖了,說喜歡我愛上我了,然后就是軟綿綿的...

病情分析：你好！根據(jù)描述，你的這種情況，如果你是在辦公室，你的老板對你有不軌行為，你可以報警，讓警察來處理。

你可以直接告訴對方你現(xiàn)在喝醉了，我不相信你酒后說的話。我先帶你回去休息，有什么事明天再說。

強行推開他，然后告訴他我去工作了。然后就推門出去。如果你真不想那樣，借口很好找的。

結(jié)局就是，原來花言巧語也可以被人演繹的如此之好！你說做愛的時候他說生個你們的兒子，這種話我也聽過。不必感動。

讓老板做決定 畢竟是一個公司的老板，公司的規(guī)章制度都是由他定的，我覺得如果他是喜歡你的，可能他就會對公司的制定有所改變。

當然很多公司都是不允許辦公室戀情的，如果說你要考慮跟你的上司發(fā)展關(guān)系的話，那么自然就是有很大阻礙的，有可能你的上司是喜歡你，但是他不會答應(yīng)你，因為你們畢竟是同事關(guān)系，他不可能為了你就放棄他現(xiàn)在的職位。

男領(lǐng)導(dǎo)喜歡我,為什么三四個領(lǐng)導(dǎo)都拿這事跟我開玩笑?

1、領(lǐng)導(dǎo)總愛跟你開玩笑，逗話，其實分析也很簡單。領(lǐng)導(dǎo)覺得你活潑可愛，也不介意開玩笑而生氣。領(lǐng)導(dǎo)工作壓力很大，歡樂講笑也是減壓方式。你身材相貌的魅力吸引他，或者對你有好感，討好你。

2、男上司總愛當眾和你開玩笑說明他對你感興趣，比較喜歡你，這個要分開什么樣的玩笑了，如果是善意的玩笑還好說明他還是挺重視你這個員工，如果是不太好的玩笑，那你就要多注意一下了，不要讓自己受到傷害了。

3、領(lǐng)導(dǎo)之間的交流會非常緊密，而且同事之間也往往存在“八卦”。因此，你的領(lǐng)導(dǎo)喜歡你的這件事可能會有更多的人知道，即使你自己裝作不知道。所以很可能是其他領(lǐng)導(dǎo)聽到了這件事，然后就轉(zhuǎn)告給其他人了。

4、說 明對方很欣賞你。很有感覺，所以才會張總跟你開玩笑，實際上是比較幽默的人。

5、如果你領(lǐng)導(dǎo)開玩笑開得太隨便，或者出發(fā)點是為了貶低對方、譏諷人家，發(fā)泄不滿的情緒，那就他的錯了，明顯是不懂基本的人與人之間的尊重。另外人人都有個底線，開玩笑最忌拿別人的短處、缺陷開玩笑。

同一個單位的兩個領(lǐng)導(dǎo)在我面前和另一個領(lǐng)導(dǎo)說,我會拍馬屁?

1、把幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一他們當空氣他們是領(lǐng)導(dǎo)幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一，我是員工，員工不需要參與領(lǐng)導(dǎo)幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一的事，只需要服從命令，干好分內(nèi)事即可，所以我對兩位領(lǐng)導(dǎo)一視同仁，不會故意巴結(jié)其中一方，也不會刻意和一方作對。

2、首先，明確自己的位置，自己是否是兩位爭鋒相對的領(lǐng)導(dǎo)其中一個的下屬。如果是，那么最好表明自己的站隊和身份，不是說要大張旗鼓地說自己支持誰之類的。

3、非要二選一的話，一定要選擇對自己好、權(quán)力大的一方如果一定要在兩個領(lǐng)導(dǎo)當中選一個的話，那么就要當中職務(wù)更高一些的領(lǐng)導(dǎo)，也就是更可以決定我們命運的領(lǐng)導(dǎo)。

4、尊重他們的意見幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一：無論兩個領(lǐng)導(dǎo)的意見是否一致，你都應(yīng)該尊重他們的觀點，以顯示出你對公司的貢獻和責任心。尊重意見的另一個方面是在決策過程中保持透明度，并向領(lǐng)導(dǎo)提供明確的建議和反饋。

5、你可以和其中一個領(lǐng)導(dǎo)說明，另一個領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作的事情，然后你先完成第一個領(lǐng)導(dǎo)的工作，再完成第二個領(lǐng)導(dǎo)的工作。這樣即便你工作時間上托一點，或者是工作質(zhì)量上差一點，也會獲得理解。

6、圖 而且這種拍馬屁的人有一個弊端，就是如果領(lǐng)導(dǎo)在位的時候順風順水就還好，一旦領(lǐng)導(dǎo)失了勢，或者離職。那么這個溜須拍馬的人非但得不到老板的關(guān)照，反而會引來同事的報復(fù)，最終的結(jié)果也只能被迫辭職。

今天老板把我叫到辦公室,進去他就亂摸我大腿,當時我就跑了,我現(xiàn)在該...

1、換個地方干吧幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一，否則幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一，躲過初一躲不過十五的。不過上班不要穿得太艷、太露哦。

2、首先姐妹我不知道你是不是反應(yīng)過度，但我想說說我的，周六去入職，小公司，去到老板開門的，一個人都沒有，說那個文員喝醉請假幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一了，然后我跟他兩個人在辦公室聊，這個老板是48歲，至今未婚，看著很老。

3、我說適應(yīng)，他又問幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一：“工作熟悉的怎么樣了幾位領(lǐng)導(dǎo)在辦公室玩我一？”“在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我已經(jīng)掌握了。

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