企業(yè)所得稅職工教育經(jīng)費扣除標準

答案：

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。例如：某服裝生產(chǎn)企業(yè)2018年合理的工資、薪金總額為360萬元，發(fā)生職工教育經(jīng)費30萬元，其當年可在企業(yè)所得稅前列支的職工教育經(jīng)費限額=360×8%=28.8(萬元)，可以在當年扣除28.8萬元，超過的1.2萬元結轉到以后納稅年度扣除。

根據(jù)相關法律法規(guī)，以下幾種費用可納入企業(yè)職工教育經(jīng)費之內進行稅前扣除：

1.上崗和轉崗教育；

2.各類崗位適應性教育；

3.崗位教育、職業(yè)技術等級教育、高技能人才教育；

4.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；

5.特種作業(yè)人員教育；

6.企業(yè)組織的職工外送教育的經(jīng)費支出；

7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；

8.購置教學設備與設施；

9.職工崗位自學成才獎勵費用；

10.職工教育管理費用；

11.有關職工教育的其他開支。

職工教育經(jīng)費會計分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)

貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費等

繳納時：

借：應付職工薪酬--職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權利，為此需要一定的教育經(jīng)費。

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