最近，多地逐步提高職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限，男要繳費(fèi)滿30年，女要繳費(fèi)滿25年，引發(fā)熱議。為什么要提高最低繳費(fèi)年限？退休時(shí)繳費(fèi)年限不夠怎么辦？又有哪些影響？

多地提高醫(yī)保最低繳費(fèi)年限

近期，廣東省提高醫(yī)保最低繳費(fèi)年限，自2022年7月1日起實(shí)施。

逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限方案。累計(jì)繳費(fèi)年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。未達(dá)前款法規(guī)的市，從2022年開(kāi)始，在本市2021年繳費(fèi)年限方案的基礎(chǔ)上，逐年調(diào)整本市職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限。

此外，2021年底，山東省，全省統(tǒng)一職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限。參保職工享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇累計(jì)最低繳費(fèi)年限按有關(guān)法規(guī)執(zhí)行，男職工為30年、女職工為25年，未達(dá)法規(guī)年限的統(tǒng)籌地區(qū)，2025年底前過(guò)渡到位。

為什么要提高最低繳費(fèi)年限？

根據(jù)社保法法規(guī)，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到法規(guī)年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照法規(guī)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到法規(guī)年限的，可以繳費(fèi)至法規(guī)年限。

但是，對(duì)于醫(yī)保最低繳費(fèi)年限，各地執(zhí)行的方案不一樣。有的地區(qū)滿10年或15年即可，比如廣州，目前按10年（2014年前參保）或15年（2014年后參保）執(zhí)行;有的地區(qū)男要滿25年，女滿20年，比如北京;有的地區(qū)要男滿30年，女滿25年，比如重慶。

提高最低繳費(fèi)年限有何影響？

對(duì)于醫(yī)保最低繳費(fèi)年限提高帶來(lái)的影響，張盈華認(rèn)為，在省內(nèi)，隨著最低繳費(fèi)年限的統(tǒng)一，將加快基本醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌的步伐，同時(shí)解決地區(qū)之間參保人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)差異性問(wèn)題，有利于公平。

在她看來(lái)，這也會(huì)帶動(dòng)“實(shí)際最低繳費(fèi)年限”隨之提高，增加基本醫(yī)?；鹗杖搿２糠秩巳嚎赡軙?huì)延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，例如，如果提高實(shí)際繳費(fèi)年限，距離退休年齡越近的人，越有可能延長(zhǎng)繳費(fèi);更多靈活就業(yè)人員可能會(huì)轉(zhuǎn)而選擇參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

不夠最低繳納年限該怎么辦？

醫(yī)保最低繳費(fèi)年限男30年、女25年，一些人覺(jué)得要達(dá)到這個(gè)年限比較難，如果到退休年齡不滿最低繳費(fèi)年限該怎么辦？要一直繳費(fèi)嗎？

從各地方案來(lái)看，到退休年齡繳費(fèi)不滿最低年限，是允許一次性補(bǔ)繳的。

其中，廣東我的，可按法規(guī)選擇按月或一次性繳費(fèi)至法規(guī)年限。選擇一次性繳費(fèi)的人員，以辦理一次性繳費(fèi)時(shí)退休后待遇享受地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按退休后待遇享受地職工醫(yī)保用人單位費(fèi)率繳納至法規(guī)的繳費(fèi)年限。一次性繳費(fèi)的人員，繳費(fèi)達(dá)法規(guī)年限后，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

對(duì)退休時(shí)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的，山東確定了兩種解決方案：一是可按法規(guī)一次性繳費(fèi)后，享受退休人員基本醫(yī)保待遇。二是可繼續(xù)按月正常繳費(fèi)至最低繳費(fèi)年限，期間按在職人員享受基本醫(yī)保待遇。

王震認(rèn)為，統(tǒng)一全國(guó)各地不同的最低繳費(fèi)年限，是解決“半積累制”的第一步。最終還是要回歸到現(xiàn)收現(xiàn)付制，回到所有參保人都公平繳費(fèi)的軌道上來(lái)。這才能從根本上解決農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員難以實(shí)現(xiàn)最低繳費(fèi)年限的問(wèn)題。