計提工資社保公積金分錄是指企業(yè)會計用于記載企業(yè)應按照有關規(guī)定，對員工工資中計提的社會保險金和住房公積金的會計處理。其分錄方式如下：1、借、貸：借：貸款項目、社會保險費、住房公積金貸：應付職工薪酬2、借、貸：借：應付職工薪酬 貸：應付工資發(fā)放工資分錄也稱為發(fā)放職工薪酬分錄，其分錄方式如下： 1、借、貸：借：應付福利費、社會保險費、住房公積金貸：應付工資（及預提職工薪酬）2、借、貸：借：應付工資、及預提職工薪酬貸：銀行存款社會保險金和住房公積金屬于福利費的一種，是國家規(guī)定的企業(yè)應當繳納的，社會保險金主要用于支付職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險及工傷保險等，而住房公積金的主要用途是用于支付職工的住房貸款或住房補貼。計提社會保險金和住房公積金分錄起到公平和政策社會效益的作用，以及實現(xiàn)企業(yè)有序運營。拓展知識：計提工資社保公積金和發(fā)放工資的記賬憑證不同，也可以根據(jù)實際情況合并為一張憑證，具體的記賬憑證要按照企業(yè)的財務制度執(zhí)行，而且計提的社保公積金計提比例和發(fā)放工資的金額都要有具體的依據(jù)，比如企業(yè)應該為職工繳納的社保公積金以及員工應該收取的工資標準都要依據(jù)有關的法律法規(guī)規(guī)定。