年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法因公司而異，以下是一般的計(jì)算方法：
1. 確定年終獎(jiǎng)總額：公司一般會(huì)根據(jù)公司業(yè)績(jī)、員工績(jī)效等因素確定年終獎(jiǎng)總額。
2. 確定個(gè)人年終獎(jiǎng)：個(gè)人年終獎(jiǎng)的計(jì)算一般采用績(jī)效考核的方式，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、出勤情況、工作貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行評(píng)估，并與公司設(shè)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，最終確定個(gè)人年終獎(jiǎng)的金額。
3. 稅前和稅后：年終獎(jiǎng)的金額一般是稅前金額，需要根據(jù)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅后才能拿到手。個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是根據(jù)年終獎(jiǎng)金額和個(gè)人所得稅稅率進(jìn)行計(jì)算。

需要注意的是，年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法因公司而異，以上只是一般的計(jì)算方法，具體計(jì)算方法應(yīng)以公司規(guī)定為準(zhǔn)。