工資、薪金支出的扣除限額是多少？

根據中國稅法的規(guī)定，工資、薪金支出的扣除限額為月平均工資薪金收入的20倍。具體計算方法如下：
1. 首先，需要計算納稅人的月平均工資薪金收入。這個收入包括工資、薪金、獎金、津貼、補貼、福利、股權激勵收入等。需要注意的是，月平均工資薪金收入不包括個人所得稅前扣除項目的金額。
2. 然后，將月平均工資薪金收入乘以20，得到工資、薪金支出的扣除限額。

舉個例子，如果某個納稅人的月平均工資薪金收入為10,000元，那么他的工資、薪金支出的扣除限額為10,000元乘以20，即200,000元。

需要注意的是，工資、薪金支出的扣除限額是按照每個納稅人個體計算的，不同納稅人的扣除限額可能不同。此外，如果納稅人的工資、薪金支出超過了扣除限額，超出部分將不能享受稅前扣除優(yōu)惠。