2022年常州市殘疾人就業(yè)保障金征收公告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人就業(yè)條例》、《關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》(蘇發(fā)改收費(fèi)發(fā)[2020]438號(hào))、《江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》(蘇財(cái)綜[2017]2號(hào))和《常州市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局常州市稅務(wù)局 常州市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于明確殘疾人就業(yè)保障金征收政策的通知》(常財(cái)綜[2020]5號(hào))等有關(guān)法律、法規(guī)，現(xiàn)將2022年常州市殘疾人按比例就業(yè)保障金征收工作公告如下：

　　一、年審時(shí)間

　　原則上在2022年5月31日前

　　二、年審范圍

　　常州市所有安置殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，中央直屬、省屬及外埠駐常單位均要參加殘疾人按比例就業(yè)年審。按本單位注冊(cè)級(jí)別，分別到轄市、區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審。

　　三、年審方式

　　用人單位網(wǎng)上自行申報(bào)年審。申報(bào)單位登錄江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jszwfw.gov.cn/ )搜索“全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證”事項(xiàng)，自行注冊(cè)用戶后，根據(jù)有關(guān)要求申報(bào)上年度本單位安排的殘疾人就業(yè)情況。上傳年審附件資料，待同級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，方可向所屬稅務(wù)部門申報(bào)。

　　按照《中國(guó)殘聯(lián)辦公廳關(guān)于明確按比例就業(yè)聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，2021年度殘疾人按比例就業(yè)年審有如下調(diào)整：

　　1.用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的重度殘疾人按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算，其他殘疾人均按1名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

　　2.用人單位提交審核材料時(shí)，殘疾人證不在有效期內(nèi)的，不計(jì)入用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。殘疾人證有效期以殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)推送信息為準(zhǔn)。

　　3.以勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè)的，被派遣殘疾人應(yīng)當(dāng)計(jì)入勞務(wù)派遣單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)。經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商一致的，在計(jì)算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時(shí)，被派遣殘疾人可計(jì)入用工單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)入勞務(wù)派遣單位的就業(yè)人數(shù);以非勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè)，且工資支付單位與社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位不一致的，在計(jì)算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時(shí)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同的用人單位。

　　4.用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計(jì)算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計(jì)入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　5.通過(guò)聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證，除勞動(dòng)合同必須上傳外，其他材料均通過(guò)聯(lián)網(wǎng)匹配獲取，能正常匹配獲取到數(shù)據(jù)且無(wú)誤的，用人單位無(wú)需另外上傳資料;如無(wú)法匹配到數(shù)據(jù)，且單位認(rèn)為符合年審條件的，需要上傳相應(yīng)材料，通過(guò)人工審核。

　　上年度未安排殘疾人就業(yè)的用人單位無(wú)需申報(bào);未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

　　四、征收時(shí)間

　　2022年6月1日-6月30日

　　五、征收對(duì)象

　　常州市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(包括外商獨(dú)資企業(yè)、港澳臺(tái)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè))、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，凡未安置或安置殘疾人未達(dá)到本單位從業(yè)人員總數(shù)1.5%比例的，均屬于保障金征收對(duì)象。

　　六、征收標(biāo)準(zhǔn)

　　1.本單位應(yīng)繳保障金=(上年用人單位在職職工人數(shù)×規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例—上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例

　　2.常州市殘疾人就業(yè)保障金征收比例為38%。

　　3.相關(guān)優(yōu)惠政策：

　　(1)自2020年1月1日起至2022年12月31日(申報(bào)期)止，在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

　　(2)自2020年1月1日起至2022年12月31日(申報(bào)期)止，對(duì)安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于1.5%的單位，征收比例再減免30%。

　　(3)對(duì)500人以上勞動(dòng)密集型大、中型企業(yè)實(shí)行分檔繳納優(yōu)惠政策：?jiǎn)挝粡臉I(yè)人員1-500人部分，按征繳標(biāo)準(zhǔn)100%征收;單位從業(yè)人員501-1000人部分，按征繳標(biāo)準(zhǔn)60%征收;單位從業(yè)人員1001-2000人部分，按征繳標(biāo)準(zhǔn)40%征收;單位從業(yè)人員2001人以上部分，按征繳標(biāo)準(zhǔn)20%征收。

　　(4)殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。

　　七、征繳方法

　　1.已安置殘疾人就業(yè)的用人單位，經(jīng)各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定上年度安置從業(yè)殘疾人數(shù)后，單位及時(shí)在電子稅務(wù)局進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或到稅務(wù)各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納。

　　2.未安置殘疾人的用人單位按時(shí)在電子稅務(wù)局進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或到稅務(wù)各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納。

　　3.各單位應(yīng)按規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)，準(zhǔn)確填寫應(yīng)繳費(fèi)金額和減免金額，不得采取不申報(bào)、零申報(bào)等方式直接享受減免。

　　八、對(duì)欠繳單位收取滯納金

　　用人單位未按規(guī)定繳納殘保金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交同級(jí)財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)據(jù)外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起按日加收0.5%的滯納金。

　　九、對(duì)安置殘疾人就業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)

　　從2021年起，我市根據(jù)《省***關(guān)于落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》(蘇政發(fā)[2020]53號(hào))文件精神，對(duì)按比例和超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)給予獎(jiǎng)補(bǔ)，取消獎(jiǎng)補(bǔ)年限設(shè)置，符合條件的用人單位在年審期內(nèi)自愿申報(bào)。

　　十、其他

　　1.申報(bào)單位須保證提供材料的真實(shí)性。采取造假騙取優(yōu)惠政策的，例如采取掛靠、掛名等“假用工”方式申報(bào)安置殘疾人就業(yè)或偽造殘疾人證、傷殘軍人證等其它虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)情況的，一律不計(jì)入按比例安排殘疾人就業(yè)比例，并按《常州市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)信用管理辦法(試行)》的規(guī)定，將該單位納入失信“黑榜”，向社會(huì)公布。

　　2.用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入其所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　3.用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。

　　4.上年用人單位在職職工年平均工資是指用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工人數(shù)按年平均數(shù)計(jì)算。

　　5.殘疾人就業(yè)保障金主要用于殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)援助等，為更好推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展，請(qǐng)用人單位依法及時(shí)申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　6.大力實(shí)施用人單位崗位信息采集。各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將根據(jù)用人單位提供的崗位信息，積極推薦殘疾人就業(yè)。

　　十一、年審咨詢電話

　　1.全市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，業(yè)務(wù)咨詢：常州市殘疾人綜合服務(wù)中心(常州市天寧區(qū)光華路2號(hào))，聯(lián)系電話：89961937

　　2.溧陽(yáng)市、金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、經(jīng)開區(qū)，各用人單位請(qǐng)按屬地聯(lián)系方式咨詢：

　　溧陽(yáng)市(溧陽(yáng)市南大街137號(hào))，聯(lián)系電話：87288007

　　金壇區(qū)(常州市金壇區(qū)清風(fēng)路1號(hào)，金壇區(qū)市民中心C棟一樓)，聯(lián)系電話：82886455

　　武進(jìn)區(qū)(常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)淹城中路388-1號(hào))，聯(lián)系電話：69695028

　　常州市財(cái)政局 85681833

　　國(guó)家稅務(wù)總局常州市稅務(wù)局 12366

　　常州市殘疾人聯(lián)合會(huì) 89961937

常州市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局常州市稅務(wù)局

常州市殘疾人聯(lián)合會(huì)

二〇二二年四月二十七日