一、工會經(jīng)費有優(yōu)惠政策嗎？

　　目前工會經(jīng)費沒有全國統(tǒng)一的優(yōu)惠政策，只有部分地區(qū)出臺了優(yōu)惠政策。

　　例1：廈門市

　　《國家稅務總局廈門市稅務局關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行工會經(jīng)費減半征收政策的通知》規(guī)定，工會經(jīng)費稅務部門代征繳費單位上繳部分按全部職工工資總額2%的20%，即工資總額的0.4%征收。階段性減半征收政策執(zhí)行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

　　例2：江蘇省

　　《江蘇省總工會關(guān)于進一步明確小微企業(yè)暫緩收繳工會經(jīng)費的通知》規(guī)定，對月銷售額未超過10萬元（按季納稅的，季度銷售額未超過30萬元），按規(guī)定免征增值稅的小規(guī)模納稅人，自2019年7月1日起至2021年12月31日止（指所屬期），暫緩收繳工會經(jīng)費。

　　例3：湖南?。ㄎ从韫_）：

　　對月銷售額未超過10萬元（按季納稅的，季度銷售額未超過30萬元），按規(guī)定免征增值稅的小規(guī)模納稅人，自2019年6月1日起至2020年12月31日止（指所屬期），免征工會經(jīng)費。

　　二、工會經(jīng)費如何繳？

　　1、繳費標準：

　　建立工會組織的單位，按全部職工工資總額的2%撥繳的工會經(jīng)費，未建立工會組織的單位，按全部職工工資總額的2%計提建會籌備金。（部分地區(qū)實行40%部分通過稅務部門繳納，60%部分由建立工會組織的單位劃撥至本單位工會賬戶）

　　2、工資總額如何確定?

　　按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年第1號令)頒布的標準執(zhí)行。工資總額由下列六部分組成：

　　(一)計時工資；

　　(二)計件工資；

　　(三)獎金；

　　(四)津貼和補貼；

　　(五)加班加點工資；

　　(六)特殊情況下支付的工資。

　　3、票據(jù)管理：

　　企業(yè)憑《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》或工會經(jīng)費代收憑據(jù)，按規(guī)定在稅前扣除。

　　三、工會經(jīng)費的風險：

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

　　風險1：計提但未實際撥繳的工會經(jīng)費匯算清繳時未按規(guī)定調(diào)整處理。

　　風險2：工會經(jīng)費收據(jù)不合格而未按規(guī)定調(diào)整處理。

　　風險3：超比例撥繳未按規(guī)定調(diào)整處理。