關(guān)于餐補是不是要有**

　　公司規(guī)定出差有固定的餐補，報銷時是不是必須有餐飲的**?沒有**如何處理?

　　我公司現(xiàn)在被稅務(wù)局稽查,有一些不是人人有份的,新來的應(yīng)屆畢業(yè)生困難補助,每人1000,稅務(wù)局要我補個稅,請指教有什么文件可以與之辯論,不用繳納個稅。

　　如有餐費**就屬工作用餐，無需繳個稅。

　　如無**，那就是工資，沒有什么可談的!!

　　關(guān)于餐補的稅收政策文件已經(jīng)清楚規(guī)范了此類問題的界定——

　　一、如果是符合當(dāng)?shù)匾?guī)定限額內(nèi)的誤餐補助，是不需繳納個人所得稅的，依據(jù)如下：

　　國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知(國稅發(fā)[1994]第089號)第二條第二項規(guī)定，下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：

　　1.獨生子女補貼;

　　2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;

　　3.托兒補助費;

　　4.差旅費津貼、誤餐補助。

　　二、補充規(guī)定

　　財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補助范圍確定問題的通知（財稅[1995]82號）規(guī)定：國稅發(fā)[1994]89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。

　　因此，我們認(rèn)為按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費，滿足上述條件的(當(dāng)然，肯定不是人人有份的)，是不需征收個人所得稅的。

　　媒體報道：

　　財政部就242號文件答問 新規(guī)定不溯及既往

　　財政部明確企業(yè)職工福利費財務(wù)管理有關(guān)問題

　　財政部明確職工福利費核算問題不影響個人所得稅

　　職工福利補助納入工資總額

　　企業(yè)福利應(yīng)納入工資飯補等需繳個稅

　　房補車補餐補今后統(tǒng)統(tǒng)要繳個稅

　　飯補等福利也繳稅百姓“無奈”勝過“關(guān)心”

　　財政部發(fā)文對補貼要征個稅聯(lián)通員工內(nèi)部差價消費或包括在內(nèi)

　　謹(jǐn)慎支持“福利費”納入職工工資總額

　　財政部的文件并非是額外增加個人所得稅

　　個稅政策緣何引來“質(zhì)疑”不斷

　　幫您算算賬:800元補貼可能交200元稅

　　飯補通訊補等福利繳稅，不必大驚小怪

　　規(guī)范企業(yè)福利費并非稅收政策調(diào)整