上?？鄱悩藴?上海扣稅標準2023計算器)

1.職工當年個人繳費基數(shù)按其本人上年月平均工資性收入確定，高于上年度全市職工月平均工資收入300以上的部分不計入繳費基數(shù)，低于上一年度全市職工月平均工資收入60的，按60確定繳費基數(shù)，并按四舍五入原則先進到角再進到元。財政部稅務總局27日晚下發(fā)《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》。超過960000元的部分45%181920公司員工張2023年1月工資15000元；2023年2月工資45000元；2023年3月工資15000元。

2.社保標準是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。每年確定一次，一年內不再變動，社?；鶖?shù)申報和調整的時間，一般是在7月。繳費基數(shù)的上限設定在上一年度全市職工月平均工資的300，下限為上一年度全市職工月平均工資的60。

3.它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的?？梢詫⑷暌淮涡元劷饻p除雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額后的余額，作為應納稅所得額。

4.說人話就是年終獎可以單獨按計稅，跟全年總收入分開算，是到2023年12月31日截止。

1.2023年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2023年10月1日起實施最新起征點和稅率。

2.2023年12月31日前，個人拿到的年終獎不并入當年綜合所得，依法單獨計稅。依據(jù)決定草案，基本減除費用標準擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的新稅率級距不變。

3.自2023年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。將年終獎金額除以12個月，以每月平均收入金額來確定稅率和速算扣除數(shù)，年終獎所得稅率表與工資薪金所得的稅率表相同，只是他們的計算方式不同。

4.從2023年1月1日起，養(yǎng)老保險個人繳費1其中養(yǎng)老為醫(yī)療失業(yè)1。新個稅法于2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起征點和稅率。

5.一員工當月的工資薪金超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

6.二員工當月的工資薪金不超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

1.全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。擴展資料：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

2.年終獎每個月3000元內的按3%納稅，基本就是90元一個月，一年就是1080元，就是假設你3000元每個月，一年就是36000元的年終獎，按3%計算稅率就是1080元。

3.社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表。

4.年終獎優(yōu)惠政策還能再使用3年到2023年12月31日。實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。

5.每年社保都會在固定的時間3月或者7月，各地不同核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。按照上述個人繳納社保費來計算，3月份你實得工資應為1381元；4月份實得工資為1367元。五險一金每月繳納3000元。