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2024-07-13 06:05:13
來源:互聯(lián)網(wǎng)
社??ㄒ欢嗌倌??本站小編介紹,社保包含了五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)。
第一件事:養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳費(fèi)滿十五年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
目前我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)是由單位與個(gè)人共同繳納,單位繳納個(gè)人工資的20%,個(gè)人繳納本人工資的8%。國家規(guī)定企業(yè)必須給職工繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么,如果只繳納了14年應(yīng)該怎么辦呢?如果退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年,那個(gè)人賬戶中的錢就要清算后一次性發(fā)給個(gè)人。如果不想這樣,那可以將自己不足的年限一次性補(bǔ)繳,這樣才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第二件事:國家規(guī)定如果職工停止醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi),那就不再享受應(yīng)有的醫(yī)保待遇。在職職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)為工資收入的2%,而根據(jù)地區(qū)的不同,單位繳費(fèi)為個(gè)人工資的8%至10%。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納與養(yǎng)老保險(xiǎn)不同,其實(shí)行的是“現(xiàn)收現(xiàn)付”制,只能用現(xiàn)在的錢解決現(xiàn)在的問題,無論參保者連續(xù)繳納了多少年的醫(yī)療保險(xiǎn),一旦停止繳費(fèi),那就不再享受醫(yī)保待遇。如失業(yè)人員就不可以享受到國家的醫(yī)保待遇。同時(shí),國家規(guī)定,醫(yī)保為本月繳費(fèi)下月生效,部分地區(qū)對于參保人員還會(huì)有六個(gè)月的觀察期,此期間發(fā)生重大疾病時(shí),國家可以不進(jìn)行報(bào)銷。
對于單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn),那么個(gè)人可以受益嗎?答案是不能。單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用要計(jì)入到統(tǒng)籌基金中,年輕的企業(yè)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度大都是支出大于,而老企業(yè)的退休職工比較多,其醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷比例相對較多,這充分說明了,年輕的企業(yè)比較吃虧,而老齡化的企業(yè)則比較合算。
第三件事:失業(yè)保險(xiǎn)也包括公司部分與個(gè)人部分,各地區(qū)的繳費(fèi)比例有所差異。國家所有籌集的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用不區(qū)分來源與渠道,均計(jì)入到失業(yè)保險(xiǎn)基金,統(tǒng)一調(diào)配。如果是農(nóng)民工,那個(gè)人則不需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。但是,自動(dòng)辭職的人員不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),只有“非自愿性”失業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,而且只能回到戶口所在地領(lǐng)取。同時(shí),失業(yè)后不可以一直領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,所領(lǐng)取的年限與繳費(fèi)年限相關(guān),但最長不超過兩年。
最后,提醒大家,具體的社??ㄒ欢嗌倌辏梢韵虍?dāng)?shù)氐纳绫>肿稍?,以上信息,僅供參考!
社??ㄒ欢嗌倌??本站小編介紹,社保包含了五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)。
第一件事:養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳費(fèi)滿十五年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
目前我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)是由單位與個(gè)人共同繳納,單位繳納個(gè)人工資的20%,個(gè)人繳納本人工資的8%。國家規(guī)定企業(yè)必須給職工繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么,如果只繳納了14年應(yīng)該怎么辦呢?如果退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年,那個(gè)人賬戶中的錢就要清算后一次性發(fā)給個(gè)人。如果不想這樣,那可以將自己不足的年限一次性補(bǔ)繳,這樣才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第二件事:國家規(guī)定如果職工停止醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi),那就不再享受應(yīng)有的醫(yī)保待遇。在職職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)為工資收入的2%,而根據(jù)地區(qū)的不同,單位繳費(fèi)為個(gè)人工資的8%至10%。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納與養(yǎng)老保險(xiǎn)不同,其實(shí)行的是“現(xiàn)收現(xiàn)付”制,只能用現(xiàn)在的錢解決現(xiàn)在的問題,無論參保者連續(xù)繳納了多少年的醫(yī)療保險(xiǎn),一旦停止繳費(fèi),那就不再享受醫(yī)保待遇。如失業(yè)人員就不可以享受到國家的醫(yī)保待遇。同時(shí),國家規(guī)定,醫(yī)保為本月繳費(fèi)下月生效,部分地區(qū)對于參保人員還會(huì)有六個(gè)月的觀察期,此期間發(fā)生重大疾病時(shí),國家可以不進(jìn)行報(bào)銷。
對于單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn),那么個(gè)人可以受益嗎?答案是不能。單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用要計(jì)入到統(tǒng)籌基金中,年輕的企業(yè)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度大都是支出大于,而老企業(yè)的退休職工比較多,其醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷比例相對較多,這充分說明了,年輕的企業(yè)比較吃虧,而老齡化的企業(yè)則比較合算。
第三件事:失業(yè)保險(xiǎn)也包括公司部分與個(gè)人部分,各地區(qū)的繳費(fèi)比例有所差異。國家所有籌集的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用不區(qū)分來源與渠道,均計(jì)入到失業(yè)保險(xiǎn)基金,統(tǒng)一調(diào)配。如果是農(nóng)民工,那個(gè)人則不需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。但是,自動(dòng)辭職的人員不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),只有“非自愿性”失業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,而且只能回到戶口所在地領(lǐng)取。同時(shí),失業(yè)后不可以一直領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,所領(lǐng)取的年限與繳費(fèi)年限相關(guān),但最長不超過兩年。
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