職工薪酬包括以下幾類：
1. 基本工資：是職工按照一定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的固定工資，通常是按照小時(shí)、日、周或月計(jì)算的。
2. 績效工資：是根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等因素計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
3. 獎(jiǎng)金：是根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、工作成果等因素計(jì)算的一次性獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
4. 津貼和補(bǔ)貼：是為了補(bǔ)償職工因工作需要而產(chǎn)生的費(fèi)用，例如交通津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。
5. 福利和保險(xiǎn)：是公司為職工提供的福利和保險(xiǎn)，例如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。
6. 加班費(fèi)：是為了補(bǔ)償職工因加班而產(chǎn)生的費(fèi)用，通常是按照職工加班的時(shí)間和工資倍數(shù)計(jì)算的。
7. 其他工資和報(bào)酬：是公司為職工提供的其他報(bào)酬，例如股票期權(quán)、股息等。