企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)包括哪些內(nèi)容?

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略行為，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的總體目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)可以分為多類(lèi)。首先，是經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)，一般以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)有效性、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性為目標(biāo)，希望能夠把企業(yè)的資源組織起來(lái)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期有效的發(fā)展和繁榮。其次，企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，比如實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率、增加市場(chǎng)份額等，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，企業(yè)還可以根據(jù)自身實(shí)際情況，確定社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)，比如實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任、改善社會(huì)環(huán)境等，使企業(yè)更加融入社會(huì)，受到社會(huì)的認(rèn)可。另外，還可以有人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)和技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)。人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)是指通過(guò)建立有效的人力資源管理系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和繁榮；技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)是指努力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，使企業(yè)建立自己的技術(shù)體系，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和繁榮。拓展知識(shí)：企業(yè)戰(zhàn)略也稱(chēng)為經(jīng)營(yíng)策略，是企業(yè)管理者根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和市場(chǎng)變化，制定出的有效指導(dǎo)企業(yè)管理和操作的系統(tǒng)性思想，并規(guī)劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展、完成企業(yè)本質(zhì)任務(wù)的總體目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)方法、決策方式等，是企業(yè)發(fā)展中重要的決策內(nèi)容。