殘疾人保障金是指用于保障殘疾人權(quán)益的一種社會保障基金。根據(jù)《殘疾人保障金管理辦法》，單位應(yīng)按照其職工工資總額的1%繳納殘疾人保障金。具體計(jì)算方法如下：
1. 計(jì)算職工工資總額：職工工資總額包括基本工資、津貼、獎金、加班費(fèi)、績效工資等各種形式的工資收入。
2. 計(jì)算應(yīng)繳納的殘疾人保障金：單位應(yīng)按照職工工資總額的1%計(jì)算應(yīng)繳納的殘疾人保障金。

例如，某單位職工工資總額為100萬元，則該單位應(yīng)繳納的殘疾人保障金為100萬元×1%=1萬元。

需要注意的是，單位應(yīng)在每年1月1日至4月30日之間，按照上一年度職工工資總額的1%繳納當(dāng)年的殘疾人保障金。同時(shí)，單位應(yīng)及時(shí)將繳納的殘疾人保障金上報(bào)至當(dāng)?shù)貧埪?lián)或人社部門，以便用于殘疾人的康復(fù)、就業(yè)等保障措施。