職工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。會(huì)計(jì)分錄如下：應(yīng)付職工薪酬科目 借 xx 元銀行存款科目 貸 xx 元拓展知識(shí)：職工的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷有稅后、稅前兩種情況，需要根據(jù)具體情況來(lái)決定計(jì)算方式。一般來(lái)說(shuō)，如果職工的報(bào)銷金額已經(jīng)扣除了稅款，則只需要把金額轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬科目即可；如果職工的報(bào)銷金額沒(méi)有扣除稅款，則需要增加財(cái)務(wù)成本科目，將應(yīng)付職工薪酬科目中的部分金額轉(zhuǎn)入財(cái)務(wù)成本科目，再把剩余金額轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬科目。應(yīng)用案例：一家中型企業(yè)的職工王先生在就診過(guò)程中，支出了1500元的醫(yī)藥費(fèi)用，其中包括800元掛號(hào)費(fèi)、500元檢查費(fèi)、200元藥費(fèi)。由于考慮到稅務(wù)方面的因素，王先生的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷金額為1000元，企業(yè)把金額計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。會(huì)計(jì)分錄如下：應(yīng)付職工薪酬科目 借 1000 元銀行存款科目 貸 1000 元