享受安置殘疾人加計扣除政策的條件

　　問：我單位安置了1名殘疾人員，符合《財政部、國家稅務總局關于安置殘疾人員就業(yè)有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財稅[2009]70號）第三條規(guī)定，但不符合《財政部、國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財稅[2007]92號）中不少于5人的要求，請問財稅[2007]92號中不少于5人的規(guī)定現在是否還適用，我單位安置的1名殘疾人員的工資能否加計扣除？

　　答：《國家稅務總局關于做好2008年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》（國稅函[2009]55號）規(guī)定，對新稅法實施以前財政部、國家稅務總局發(fā)布的企業(yè)所得稅有關管理性、程序性文件，凡不違背新稅法規(guī)定原則，在沒有制定新的規(guī)定前，可以繼續(xù)參照執(zhí)行；對新稅法實施以前財政部、國家稅務總局發(fā)布的企業(yè)所得稅有關的政策性文件，應以新稅法以及新稅法實施后發(fā)布的相關規(guī)章、規(guī)范性文件為準。

　　《財政部、國家稅務總局關于安置殘疾人員就業(yè)有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財稅[2009]70號）靠前條規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

　　企業(yè)就支付給殘疾職工的工資，在進行企業(yè)所得稅預繳申報時，允許據實計算扣除；在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條靠前款的規(guī)定計算加計扣除。

　　第二條規(guī)定，殘疾人員的范圍適用《殘疾人保障法》的有關規(guī)定。

　　第三條規(guī)定，企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時具備如下條件：
　?。ㄒ唬┮婪ㄅc安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。

　?。ǘ榘仓玫拿课粴埣踩税丛伦泐~繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民***根據國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。

　?。ㄈ┒ㄆ谕ㄟ^銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經省級人民***批準的最低工資標準的工資。

　?。ㄋ模┚邆浒仓脷埣踩松蠉徆ぷ鞯幕驹O施。

　　因此，根據新法優(yōu)于舊法原則，公司如果同時符合財稅[2009]70號加計扣除的條件就可以享受稅收優(yōu)惠。?