昨晚，一款叫做“德勤財務(wù)機(jī)器人”的H5動畫開始刷屏朋友圈，***當(dāng)時表示非常震驚，國際四大會計師事務(wù)所之一的德勤居然這么快就推出了一款面向財務(wù)人員的人工智能產(chǎn)品，要知道德勤在2016年3月10日才宣布與Kira Systems聯(lián)手，將人工智能引入會計、稅務(wù)、審計等工作當(dāng)中。

而畢馬威也是在去年3月宣布擬將IBM的“沃森(Watson)”認(rèn)知計算應(yīng)用到其審計服務(wù)中，讓其能夠分析更多的數(shù)據(jù)，從而能夠更加深入地了解客戶的財務(wù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況，但是似乎沒見產(chǎn)品出來？美國的布洛克稅務(wù)公司今年也宣布與IBM的“沃森(Watson)”建立伙伴關(guān)系以重塑稅務(wù)籌劃。

因此，***給德勤的這種快速響應(yīng)打99分，剩下1分怕它太驕傲。不過呢，諸位請放心，***肯定不是專門來捧德勤的，畢竟***沒收德勤半毛錢。

1、“德勤財務(wù)機(jī)器人”的宣傳亮點(diǎn)

那么這款看起來高大上的“德勤財務(wù)機(jī)器人”，到底宣傳了哪些亮點(diǎn)功能呢？總結(jié)了幾點(diǎn)如下：

1、可替代財務(wù)流程中的手工操作（特別是高重復(fù)的）；

2、管理和監(jiān)控各自動化財務(wù)流程；

3、錄入信息，合并數(shù)據(jù)，匯總統(tǒng)計；

4、根據(jù)既定業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行判斷；

5、識別財務(wù)流程中優(yōu)化點(diǎn)；

6、部分合規(guī)和審計工作將有可能實(shí)現(xiàn)“全查”而非“抽查”；

7、機(jī)器人精準(zhǔn)度高于人工，7*24小時不間斷工作；

8、機(jī)器人完成任務(wù)的每個步驟可被監(jiān)控和記錄，從而可作為審計證據(jù)以滿足合規(guī)要求；

9、機(jī)器人流程自動化技術(shù)的投資回收期短，可在現(xiàn)有系統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行低成本集成。

2、“德勤財務(wù)機(jī)器人”等會不會取代部分會計和審計人

關(guān)于會計和審計是否會被人工智能取代的討論一直沒停過，那么到底“財務(wù)機(jī)器人”等產(chǎn)品的出現(xiàn)會不會取代會計和審計呢？***認(rèn)為，恰恰相反，“德勤財務(wù)機(jī)器人”的出現(xiàn)將創(chuàng)造更多新型的會計和審計崗位，比如德勤研究、實(shí)施、宣傳和推廣“德勤財務(wù)機(jī)器人”的團(tuán)隊(duì)、比如將來購買“財務(wù)機(jī)器人”的財務(wù)部門可能因此需要配備1名“財務(wù)機(jī)器人”維護(hù)人員，等等。

而我們從相關(guān)報道、“財務(wù)機(jī)器人”的宣傳賣點(diǎn)也可以獲悉，這些人工智能并不是會計和審計人的對手，而是忠實(shí)的幫手，出現(xiàn)是為了提升會計和審計人的工作效率和效果，讓會計和審計人能夠?qū)⒂邢薜臅r間和精力投入到更高端的工作中。

所以，我們拒絕無根無據(jù)的一刀切的危言聳聽！

3、“財務(wù)機(jī)器人”等帶來什么危機(jī)？

但也不代表“德勤財務(wù)機(jī)器人”等人工智能的出現(xiàn)不會給會計和審計人帶來危機(jī)。以前都說“做會計和審計越老越吃香”，這話一半對一半不對，***認(rèn)為一個經(jīng)驗(yàn)用十年的人不管在哪個時代都會被淘汰，就像以前剛開始出現(xiàn)會計電算化的時候，當(dāng)年抱著“珠算大咖光環(huán)”不放的人沒能跟上步伐也早就被淘汰了。所以，隨著會計和審計相關(guān)人工智能，從事著基礎(chǔ)、低端會計和審計工作而又不思進(jìn)取的部分人可能就真的要被這個行業(yè)淘汰了。至于那些積極上進(jìn)的會計和審計人將因?yàn)橛辛巳斯ぶ悄艿膸椭懈鼜V闊的發(fā)揮空間，所謂如虎添翼。

4、為了不被淘汰，會計和審計人要怎么辦？

1、思想有多遠(yuǎn)，路有多遠(yuǎn)：小會計、小審計不要安于現(xiàn)狀，要有成為高端復(fù)合型國際化會計和審計人才的志向，要讓自己持續(xù)不斷地為組織輸出高價值的會計和審計服務(wù)。

2、將理想細(xì)化為各種大小目標(biāo)，并按照PDCA循環(huán)（計劃、執(zhí)行、檢查和糾正）進(jìn)行實(shí)施。?

3、投資自己，提升自己的本專業(yè)能力：學(xué)習(xí)（比如會計審計幫的微信直播課堂，地址詳見公眾號菜單欄）、在崗總結(jié)和思考、考證（職稱+1類A證書足矣，不必重復(fù)建設(shè)?。?、進(jìn)修深造等。?

4、讀懂人性、學(xué)會做人、深入和熟悉所在組織業(yè)務(wù)有時候可能比專業(yè)還重要。

5、不要輕視和***會計和審計相關(guān)人工智能，大勢所趨。?

6、未雨綢繆，多掌握幾門技能，方便你快速轉(zhuǎn)行相關(guān)行業(yè)。比如外語，特別是會計審計相關(guān)的外語；比如當(dāng)你只是小出納的時候，你已經(jīng)開始在自學(xué)當(dāng)時未必用得上的財務(wù)分析；比如當(dāng)學(xué)生物出身的你天天當(dāng)審計狗的時候，你已經(jīng)開始在自學(xué)財務(wù)知識，以便將來跳槽去企業(yè)當(dāng)財務(wù)經(jīng)理時能夠更有競爭力；比如當(dāng)別人在天天做表哥表姐的時候，你開始研究大數(shù)據(jù)風(fēng)控了。

相關(guān)報道——

全國首臺人工智能自助辦稅終端在合肥上線

上海稅務(wù)系統(tǒng)比較早的智能機(jī)器人在嘉定區(qū)投入運(yùn)行

附錄——

機(jī)器人又來砸飯碗了，會計人未來還怎么“玩”？<2016-04-18>?

　　就在不久前，國務(wù)院常務(wù)會議通過了《裝備制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量提升規(guī)劃》，工信部等部門也發(fā)布了《機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃2016-2020》，旨在引導(dǎo)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)快速、健康地發(fā)展。根據(jù)工信部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，早在2014年，我國的工業(yè)機(jī)器人市場銷量就已經(jīng)超過了5.6萬臺，占全球市場的1/4，躋身全球靠前大市場。“機(jī)器人”大潮撲面而來。

　　機(jī)器人產(chǎn)業(yè)之火蔓延，帶來定位危機(jī)

　　相較于早先沸沸揚(yáng)揚(yáng)的Alphago對陣?yán)钤谑挠懻?，這一次機(jī)器人產(chǎn)業(yè)切切實(shí)實(shí)落實(shí)在了每個人的實(shí)際生活中。社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副研究員鄧洲博士表示，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)不僅本身代表了更先進(jìn)的技術(shù)，同時還能產(chǎn)生更高的經(jīng)濟(jì)效益，它不僅自身在發(fā)展，也支持著其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　知名財經(jīng)評論員王冠對鄧博士的觀點(diǎn)也持認(rèn)可態(tài)度。在他看來，在未來機(jī)器人的應(yīng)用前景會更加廣闊，除了制造業(yè)之外，將蔓延到更多的工作崗位上，作為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)代表的人工智能也被更多行業(yè)引入到了工作之中。

　　不久前《華爾街見聞》曾報道，作為四大國際會計師事務(wù)所之一的德勤宣布與Kira Systems聯(lián)手，將人工智能引入會計、審計、稅務(wù)等工作當(dāng)中，這一科技雖然幫助了員工從閱讀合同、處理數(shù)據(jù)等一系列重復(fù)、瑣碎又乏味的工作中解放出來，但是這也意味著有很大一批曾經(jīng)專門負(fù)責(zé)這類工作的會計人將在職場中面臨定位缺失的危機(jī)。

　　這并不是德勤一家會計師事務(wù)所的特例，縱觀整個會計行業(yè)，隨著各類數(shù)據(jù)處理軟件和人工智能的引入，曾經(jīng)埋首于計算、數(shù)據(jù)錄入等瑣碎工作的會計人逐漸失去了工作的機(jī)會，他們告別了這些工作，卻找不到自己可以做的事。

　　行業(yè)發(fā)展下，會計人如何重塑定位

　　人工智能技術(shù)為代表的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，令全世界矚目

　　就像一把雙刃劍，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)以“潤物細(xì)無聲”的姿態(tài)進(jìn)入到了會計領(lǐng)域后，給許多會計工作提供了方便。與此同時一場危機(jī)風(fēng)暴也在醞釀中，很多昔日處理“舊式”工作的會計人，擔(dān)心自己的飯碗可能不保，成為智能化與高效率的“淘汰品”。

　　這種只可選擇其一的沖突，唯有一方退出才能罷休。

　　“舊式”的會計人很顯然已經(jīng)回不去了，在這個向前發(fā)展的行業(yè)中，會計人如果還想要找到自己的一席之地，需要給自己重新進(jìn)行定位。

　　鄧博士對于這樣的情況給出了自己的分析，他認(rèn)為機(jī)器人與人類的工作崗位是一種相互依賴的關(guān)系。對此，高頓GIFT Club的Susan也有相同的看法，她表示，人工智能為會計人處理了最繁瑣、最耗費(fèi)時間的基礎(chǔ)工作，這令會計人們有更多的時間和經(jīng)歷處理更加高級的工作。對于那些失去了自己行業(yè)定位、面臨競爭危機(jī)的“舊式”會計人來說，更要朝著這個方向重新尋回自己的價值。

　　迎合大趨勢，會計人的價值從自身完善開始

　　什么是會計人更加高級的工作？這要從會計行業(yè)的大趨勢來分析。

　　目前會計行業(yè)正朝著一個更加綜合化、國際化的整合型方向發(fā)展，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、全球金融經(jīng)濟(jì)的往來，越來越多的企業(yè)走上了國際化的道路，跨國合作、合資、融資、上市、并購……這些業(yè)務(wù)的產(chǎn)生，都需要會計人的保駕護(hù)航。

　　這類會計人將不再是過去埋頭于算賬、記賬、數(shù)據(jù)整理的“賬房先生”，而是通曉國內(nèi)、國際會計準(zhǔn)則，精通國內(nèi)、國際法律法規(guī)，有一定的管理能力，配備國際化的視野，同時擁有良好的國際商務(wù)溝通能力的新會計人才。

　　企業(yè)需要這樣的會計人才為公司的每一個重大舉措、每一項(xiàng)重要項(xiàng)目出謀劃策，同時排查一切的隱患，并加以解決。這就是更“高級”的會計工作，也是失去個人定位與工作業(yè)務(wù)的“舊式”會計人的發(fā)展方向。

　　那么，對于想要重新找到行業(yè)定位的會計人而言，如何才能達(dá)成這樣的轉(zhuǎn)變呢？很多提前感受到了人工智能所帶來的危機(jī)的會計人們選擇了學(xué)習(xí)這一提升渠道。

　　某知名財經(jīng)高校就業(yè)輔導(dǎo)中心的老師也推薦會計專業(yè)的大學(xué)生們趁早學(xué)習(xí)更加專業(yè)的知識技能以提升自己，大學(xué)生和會計人們可以選擇一兩張比較有含金量、又符合當(dāng)下企業(yè)需求的證書進(jìn)行學(xué)習(xí)，一來專業(yè)知識得到了提升與完善、不足，二來證書可以成為求職、晉升的砝碼。他提出ACCA證書最適合當(dāng)下會計行業(yè)的需求，這張證書既在國際上擁有極高的含金量，同時兼具了專業(yè)的知識架構(gòu)體系和豐富的綜合知識理論，有助于會計人應(yīng)對更高挑戰(zhàn)的行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。

　　高頓財經(jīng)ACCA研究中心的Eric表示，近幾年來，通過高頓財經(jīng)來咨詢ACCA證書并決定參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的會計人數(shù)呈快速上升的趨勢。這說明越來越多的會計人們意識到了自身的不足，并采取了行動。

　　在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下，如果你無法改變行業(yè)發(fā)展的趨勢，那么唯有調(diào)整自我，以迎接行業(yè)對你的新要求。與其成為一個被淘汰的會計人，不如趁著新的勢頭，讓自己的職場上升至新的臺階。

? ? ——本文作者楊陶，來源高頓財經(jīng)。轉(zhuǎn)載請注明出處。