財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告

財政部公告2019年第98號 2019-12-31

　　為進一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度，現(xiàn)就調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策公告如下：

　　一、殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限，按照當?shù)厣鐣骄べY2倍執(zhí)行。當?shù)厣鐣骄べY按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算。

　　二、用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復計算。

　　三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

　　五、本公告自2020年1月1日起執(zhí)行。

財政部

2019年12月31日

案例分析

　　一、不超過30人

　　案例一：安徽省甲公司2022年在職職工工資總額為200萬，年職工總數(shù)為20人，2023年填寫申報表后，系統(tǒng)自動減免了殘疾人就業(yè)保障金。

　　解析：符合人數(shù)小于30人的優(yōu)惠，享受免征。

　　二、超過30人

　　案例二：安徽省乙公司2022年在職職工工資總額為400萬，年職工總數(shù)為31人。實際公司安排殘疾人0人，當?shù)厣鐣骄べY是6萬元。那么2023年乙公司應繳納多少殘疾人就業(yè)保障金?

　　解析：因為乙公司2022年在職職工年平均工資為400/31=12.9萬元，12.9萬元>12萬元，所以計算時我們采用12萬元計算，安徽省要求的殘疾人就業(yè)安排比例是1.5%，實際公司安排殘疾人0人，安置比例小于1%(實際安置比例為0%)，那實際我們就只按照應納費額的90%繳納，相當于減免了10%的費用。

　　答：2023年乙公司應繳納殘疾人就業(yè)保障金為(31*1.5%-0)*120000*90%=50220元

　　案例三：安徽省丙公司2022年在職職工工資總額為710萬，年職工總數(shù)為80人。實際安排殘疾人1人，當?shù)厣鐣骄べY是6萬元。那么2023年丙公司應繳納多少殘保金?

　　解析：因為丙公司2022年在職職工年平均工資為710/80=8.875萬元，8.875萬元<12萬元，所以計算時我們采用8.875萬元計算。安徽省要求的殘疾人就業(yè)安排比例是1.5%，實際公司安排殘疾人1人，安置比例小于1.5%，但是大于1%(實際是1/80=1.25%)，那實際我們就只按照應納費額的50%繳納，相當于減免了50%的費用。

　　答：2023年丙公司應繳納殘疾人就業(yè)保障金為(80*1.5%-1)*88750*50%=8875元

　　案例四：安徽省丁公司2022年在職職工工資總額為2874.9萬元，年職工總數(shù)為350人，安排殘疾人3名，其中1人持有《中華人民共和國殘疾人證》(2級)。當?shù)厣鐣骄べY6萬元，2023年應申報繳納殘疾人就業(yè)保障金多少元?

　　解析：

　　1、用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。

　　2、用人單位在職職工平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY2倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣骄べY2倍的，按當?shù)厣鐣骄べY2倍計征殘疾人就業(yè)保障金。

　　3、自2020年1月1日起至2027年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　答：安排殘疾人就業(yè)人數(shù)：3-1+2=4人

　　4/350=1.14%

　　年人均均工資28749000&pide;350=82140元

　　60000*2=120000用人單位在職職工平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY2倍(含)

　　綜上：2023年丁公司應繳納殘疾人就業(yè)保障金為(350*1.5%-4)*82140*50%=51337.5元

　　【政策依據(jù)】

　　1. 《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》(財稅[2015]72號)

　　2. 《財政部關(guān)于印發(fā)<***非稅收入管理辦法>的通知》(財稅[2016]33號)

　　3.《財政部關(guān)于取消、調(diào)整部分***性基金有關(guān)政策的通知》(財稅[2017]18號)

　　4.《財政部關(guān)于降低部分***性基金征收標準的通知》(財稅[2018]39號)

　　5.《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)

　　6.《財政部關(guān)于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財政部公告2023年8號)

　　來源：國家稅務總局安慶市宜秀經(jīng)開區(qū)稅務局