企業(yè)職工養(yǎng)老保險是可以在特定條件下退還的，但具體的退換政策和操作流程可能會根據(jù)不同地區(qū)的具體規(guī)定而有所差異。

一般來說，企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退還主要有以下幾種情況：

1.達到法定退休年齡，但養(yǎng)老保險的累計繳費年限未達到15年，且不愿意或無法繼續(xù)補繳的情況下，可以申請退還個人繳費部分。需要注意的是，企業(yè)繳納的部分通常是不予退還的。

2.在多個地方都繳納了社保，但僅在一個地方達到了10年繳費年限，并且不愿意合并到其他地方的，可以申請退還其中一個地方的個人繳納部分。同樣地，企業(yè)繳納的部分不予退還。

3.參保人員出國定居，可以在其離境時或離境后申請退還養(yǎng)老保險個人賬戶中的金額。需要注意的是，申請退保時需提供相關證明，如護照、簽證等。

4.如果參保人員離世，養(yǎng)老保險賬戶中的余額可以由其繼承人依法繼承。在這種情況下，需要提供相應的遺產(chǎn)繼承證明等文件。

需要特別注意的是，養(yǎng)老保險的退還政策可能隨著時間和地區(qū)的變化而有所調整。因此，在具體操作時，建議咨詢當?shù)氐纳绫C構或相關部門，以確保獲得準確和最新的信息。此外，退還養(yǎng)老保險可能會涉及一些手續(xù)和流程，需要按照當?shù)氐囊?guī)定進行辦理。

總的來說，企業(yè)職工養(yǎng)老保險可以在一定條件下退還個人繳納的部分金額，但具體的退換政策和操作流程需要根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定進行了解和辦理。