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進(jìn)萬科很難

萬科招聘通過率不是很高，因為競爭比較激烈。比如，萬科物業(yè)管家面試通過率就不是很高。因為條件和要求是非常的高的，而且需要你必須得符合一些條件才能夠通過這樣的面試

做萬科物業(yè)管家還是有些辛苦的。

物業(yè)管理員指按照物業(yè)管理服務(wù)合同約定,通過對房屋建筑及與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場地進(jìn)行專業(yè)化維修養(yǎng)護(hù)管理以及維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序,為業(yè)主、使用人提供服務(wù)的人員。這些都是需要做的哦。但是萬科的平臺很好，所謂累要自己去總結(jié)找方法，以公司利益著想，事事為你的工作著想。累了因為這付出，也就意味著你會進(jìn)步，你會覺得工作的意義以及你存在的價值，付出了就會有回報也會在人生道路上增添一抹精彩哦。

不好做

萬科的保安一般都是外包出去的，并不好做。

本人做保安做了有十幾年了，像什么恒大碧桂園都去過，就萬科的規(guī)矩多，領(lǐng)導(dǎo)來了，要敬禮打傘，看到業(yè)主開門要微笑。最要人受不了的是他這個對講機(jī)上面有攝像頭，每隔一個小時要報一次崗。

晚上上夜班更辛苦，每隔一個小時要打一次點！年輕人如果有其他的保安工作，千萬不要選擇做萬科。

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