管培生是指參加管理培訓(xùn)項目的學(xué)習(xí)者，在有限的時間內(nèi)接受企業(yè)管理者的培訓(xùn)，以培養(yǎng)具有較強綜合素質(zhì)和職業(yè)能力的復(fù)合型人才。管培生是在行業(yè)內(nèi)活躍，并具有較強職業(yè)能力和復(fù)合型綜合素質(zhì)的人才的高級培訓(xùn)計劃，其培訓(xùn)范圍覆蓋復(fù)合素質(zhì)，專業(yè)技能，職業(yè)生涯發(fā)展，管理知識，通用軟技能，技術(shù)運用，企業(yè)管理和行業(yè)應(yīng)用等方面。管培生的培訓(xùn)是有系統(tǒng)的，它的培訓(xùn)內(nèi)容包括課堂講座、實踐活動和互動學(xué)習(xí)。管培生的培訓(xùn)活動不僅僅只是教授管理知識，而是讓學(xué)習(xí)者結(jié)合自身實際積累實踐經(jīng)驗，更加深入地理解掌握和應(yīng)用各種管理理念和方法，從而發(fā)揮自身的潛力和素養(yǎng)。

拓展知識：管培生培訓(xùn)的目的，一是讓參與者掌握管理經(jīng)驗，二是增強參與者的團隊合作能力和職業(yè)素養(yǎng)，三是培養(yǎng)參與者對管理科學(xué)研究的關(guān)注和參與，四是增強參與者對行業(yè)知識和趨勢的觀察能力，以及對企業(yè)運營的綜合素質(zhì)。