股票期權激勵計劃則是屬于中性的消息，對于股票既不屬于利好也不是屬于利空的。不過，其對于上市公司來講，股權激勵不僅能留住了人才，還降低了經營成本，可能會導致股票的上漲，但股票的漲跌主要是由供需、資金量、業(yè)績、政策、新聞等因素決定的。

股票期權激勵計劃是什么意思？

股票期權激勵計劃為股權激勵。則激勵的對象能為該公司的人員，也能是上市公司所認可應該激勵的對象。它通常是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而實施的一種長期激勵機制。有條件地對部分股東權益進行激勵，使其與企業(yè)形成利益共同體，從而實現(xiàn)企業(yè)的長遠目標。