招商銀行股價(jià)多少合適？

2023年每股收益4.61，按照前兩次分紅率33%，為1.53。

股價(jià)上限：接近PEG模式，按今年增長18%計(jì)算，市盈率按15倍計(jì)算，為4.61*1.18*15+1.53=83.12。

股價(jià)下限：市盈率為每股收益增長率*100*2/3（近年常態(tài)），每股收益增長15%，為4.61*1.15*15*2/3+1.53=54.55。

即今年股價(jià)收在54.55-83.12（以未除權(quán)前論）都是正常的。

說實(shí)話，今年開在48.71，隨便漲上幾元就比工資強(qiáng)。

#招商銀行人均年薪65萬#

招商銀行公布了年報(bào)，業(yè)績沒有達(dá)到預(yù)期，或許這也是19日銀行板塊大跌的一個(gè)原因。根據(jù)年報(bào)數(shù)據(jù)，2023年，招商銀行人均薪資超過65萬元，較上一年增加了近2萬元。疫情之下，工資還能上漲這么多，令人羨慕！

相比之下，“宇宙第一大行”工商銀行2023年人均工資為36萬元，如此計(jì)算，招行人均工資是工行的1.77倍。大家覺得高嗎？表面上看上去高了，但是大家要知道，招商銀行是股份制銀行，不是國有銀行，兩者薪酬模式有很大的區(qū)別。

國有銀行員工的薪酬主要與工齡和職位有關(guān)，而崗位差異和工作績效容易被忽略。而股份制銀行由于員工數(shù)量少，盈利能力強(qiáng)，薪酬相對(duì)更為優(yōu)厚，當(dāng)然了，豐厚的薪酬下潛藏著的是巨大的考核壓力，每個(gè)人都背負(fù)著沉重的考核指標(biāo)。這一點(diǎn)挺同情銀行一線員工的，拉存款挺不容易。

不過話又說回來，招行人均65萬的年薪和別的行業(yè)比，確實(shí)太高了。雖然平均數(shù)不具有代表性，但是招商銀行的員工比社會(huì)上的普通職業(yè)薪酬高一大截，應(yīng)該是不爭的現(xiàn)實(shí)，銀行業(yè)不愧是最賺錢的行業(yè)。

對(duì)于上市公司來說，員工薪酬的增速要與公司利潤增速相匹配，但從招商銀行年報(bào)數(shù)據(jù)來看，員工費(fèi)用項(xiàng)目下的工資及獎(jiǎng)金的增速為14%，遠(yuǎn)超4.82%的凈利潤增幅。這一點(diǎn)是令人詬病的地方，有傷害股東利益的嫌疑。

#請(qǐng)接招#

一個(gè)月有四個(gè)雙休日，而月計(jì)薪日卻不是22天？

“薪”事無小事，每一步都要了解細(xì)致

月計(jì)薪日如何計(jì)算，小招統(tǒng)統(tǒng)告訴大家~

2023年招商銀行的員工薪酬人均65萬多？乍一看真的亮瞎眼，有熱心人從年報(bào)里的數(shù)據(jù)直接摘下來做除法，計(jì)算過程大概就是這樣:

招商銀行（集團(tuán)口徑）應(yīng)付職工薪酬加上支付給員工的薪酬以及為職工支付的現(xiàn)金，合計(jì)約為594.78億元，年報(bào)顯示全行共90867位員工，做一個(gè)除法，得到的結(jié)論是招行人均薪資65.46萬元，人均薪酬秒殺絕大部分行業(yè)。

有兩個(gè)問題需要探討一下（專業(yè)人士可以扔磚）:

其一，這種算法對(duì)不對(duì)？

其二，這個(gè)待遇值不值？

其一，這種算法并不準(zhǔn)確。

這個(gè)人均薪資的概念很容易讓人理解成發(fā)給員工的工資收入，而實(shí)際上，并不完全是這樣的。眾所周知，應(yīng)付員工薪酬包括兩大方面，一是工資收入，另一個(gè)是員工福利。

工資收入比較好理解，包括基礎(chǔ)工資、績效考核、企業(yè)年金、延期支付等，沒啥好說的。

而員工福利就比較雜了，一般來說，員工福利包括餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、洗衣補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢，像廣東還有開門利是的風(fēng)俗。員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。這部分員工福利，有一部分不會(huì)體現(xiàn)在員工的工資卡上，所以在員工的薪酬體系而言，存在一定的失真成分。

此外，還有一個(gè)需要關(guān)注的是，各家銀行都存在大量的派遣制員工，甚至外包員工，招行也不例外，這部分員工不會(huì)統(tǒng)計(jì)到正編員工人數(shù)，也就是說，招行年報(bào)里的90867位員工不包括派遣制員工，應(yīng)該還有數(shù)字不詳?shù)木幫鈫T工，編外員工的薪酬也要通過第三方公司的方式發(fā)放，所以說分母比90867大的多，因此人均65.46萬元是站不住腳的。

其二，這個(gè)待遇值不值？

剛第一個(gè)問題解釋了人均65.46萬元不夠準(zhǔn)確，但由于編外員工工資收入總體是比較低的，稀釋不了太多人均薪酬，只能大概估計(jì)不會(huì)拉低太多的，因沒有編外員工數(shù)據(jù)可考，所以不再詳述。

這個(gè)待遇值不值？拋開政策給予的行業(yè)準(zhǔn)入門檻與監(jiān)管要求不說，單從企業(yè)運(yùn)營的角度來說，我覺得，還是值得。

很多人又要跳起來了，值啥值啊，比比農(nóng)民工兄弟，簡直是天淵之別之別。這里不討論社會(huì)分工的投入產(chǎn)出比，從行業(yè)的屬性來說，銀行業(yè)是百業(yè)之母，滋養(yǎng)著千千萬萬的企業(yè)與個(gè)人，銀行員工的準(zhǔn)入門檻普遍比較高，掌握的技能相對(duì)也算是比較復(fù)雜的，特別是銀行體系中位列塔尖的中高層管理人員。

舉個(gè)栗子，大家耳熟能詳?shù)腘BA球星詹姆斯今年的年薪是3744萬美元，位居全聯(lián)盟前10位。

我們?cè)倏纯疵绹A爾街華爾街6大行CEO的2023年薪酬（據(jù)瑞恩資本統(tǒng)計(jì)）:

花旗集團(tuán)CEOMike Corba去年薪酬大減21%至1,904萬美元。

高盛集團(tuán)CEO David Solomon ，2023年的薪酬減少36%至1,750萬美元，是減薪幅度最大的。

富國銀行CEO Charlie Scharf ，2023年的薪酬減少12%至2,030萬美元;

美國銀行 CEO Brian Moynihan ，2023年的薪酬減少7.5%至2,450萬美元;

摩根大通的Jamie Dimon，2023年的薪酬則維持在3,150萬美元;

摩根士丹利CEO James Gorman，2023年獲加薪調(diào)升22%至3,300萬美元，亦是最高薪的CEO。

簡單對(duì)比（不細(xì)究球員運(yùn)動(dòng)壽命或銀行高管的管理業(yè)績波動(dòng)），你會(huì)發(fā)現(xiàn)，銀行高管與全聯(lián)盟甚至地表最耀眼的籃球明星年薪總體是相當(dāng)?shù)摹?/p>

有了這個(gè)對(duì)比，我們似乎心里好受一些，其實(shí)，不管是哪個(gè)行業(yè)，不管薪酬高或低，我們都改變不了，我們不如有點(diǎn)學(xué)學(xué)張無忌:

他強(qiáng)任他強(qiáng),清風(fēng)拂山岡。

他橫由他橫,明月照大江。

他自狠來他自惡,我自一口真氣足。

也好。

【股市】萬億銀行巨頭盤中暴跌超8%

早間一則關(guān)于銀行高管的傳聞，讓萬億市值的招商銀行一度跌超8%，截至發(fā)稿仍

然下跌6.58%。以今日最低價(jià)42.78元計(jì)算，市值單日蒸發(fā)超1000億元。

突發(fā)!執(zhí)掌9年后田惠宇去職，9萬億招行大財(cái)富管理何去何從，作為招商銀行第三任行長，田惠宇未能如前兩任行長到齡身退。

記者18日獲悉，招商銀行下午召開干部大會(huì)宣布:黨委書記、行長田惠宇另有任用，暫由該行常務(wù)副行長兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書王良主持全行工作。

受市場傳聞?dòng)绊?，招行A股早盤罕見大跌8%，日終收盤跌7.35%，股價(jià)為43.39元/股。全日成交達(dá)103億元，創(chuàng)下2023年7

月來的新高。

招行年報(bào)沒有懸念，分紅一如預(yù)期（每10股派15.22元），并穩(wěn)步增長。我粗粗地計(jì)算大概年化15%的成長性。非常棒了。沒有什么好說的，兩個(gè)字：滿意。

越來越多的分紅，越來越優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)，這就是典型的養(yǎng)老股權(quán)！

美妙的開始，才有美麗的故事。人一輩子總有那么幾次運(yùn)氣，撞到了需要珍惜。

#招商銀行人均年薪65萬# 2023年，招商銀行共有在職人員84683人（含派遣人員），招商銀行支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為422.76億元，2023年同期為425.70億元。2023年，招商銀行員工年度薪酬福利總額為454.39億元。按照在職員工人數(shù)計(jì)算，人均薪酬福利為53.66萬元。

招商銀行把高凈值客戶的心理計(jì)算得明明白白啊～

交通銀行為45600股；中國銀行為16800股；農(nóng)業(yè)銀行為45700股；工商銀行為20000股；建設(shè)銀行為17500股；郵儲(chǔ)銀行為30400股；寧波銀行為24300股；杭州銀行為47100股；平安銀行為11500股；北京銀行為52900股；江蘇銀行為63900股；浦發(fā)銀行為33300股；南京銀行為34500股；興業(yè)銀行為36600股；光大銀行為51200股；招商銀行為14200股。按照當(dāng)前的持股戶數(shù)計(jì)算，不計(jì)入前十大股東，各個(gè)銀行股相應(yīng)的股民人均可持有對(duì)應(yīng)的銀行股數(shù)，就是以上這樣的情況?？戳诉@些數(shù)據(jù)，你還認(rèn)為籌碼足夠多嗎？而且這還只是人均數(shù)據(jù)，要知道還有很多大戶動(dòng)輒持有幾十萬股、幾百萬股。所以，如果想持有銀行股拿分紅，在不遠(yuǎn)的將來，籌碼真的不是你想買就可以買得到的。