2013年度荊門住房公積金繳存基數(shù)及繳納比例

為進一步加強住房公積金管理，規(guī)范單位住房公積金繳交行為，根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2013年我市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項通知如下：

一、繳存基數(shù)。2013年全市職工住房公積金繳存基數(shù)為職工個人2012年度月平均工資，即按職工個人工資總額除以12計算。行政單位及全額撥款事業(yè)單位工資總額包括國家統(tǒng)一規(guī)定的職務工資、級別工資、年終一次性獎金、各項獎勵性工資、特殊崗位津貼；統(tǒng)一規(guī)范發(fā)放的工作性津貼、生活性津貼和政策性補貼；省委、省政府、市委、市政府批準發(fā)放的各項獎金。其他事業(yè)單位包括基礎(chǔ)工資（崗位和薪級工資）、績效工資和獎勵性補貼、特殊崗位津貼。企業(yè)單位包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。調(diào)整后的月繳存工資基數(shù)不得低于2012年度我市人力資源和社會保障局規(guī)定的職工最低工資標準。

二、繳存比例。單位和職工繳存比例執(zhí)行各10%的標準，最高不超過各12%。繳存住房公積金確有困難的單位，按規(guī)定經(jīng)本單位職代會通過后，可向住房公積金管理中心申請降低繳存比例或緩繳。

三、月繳存額。職工2013年度住房公積金月繳存額為職工月繳存工資基數(shù)乘以個人和單位繳存比例之和，計算結(jié)果保留至元位，按建設部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》規(guī)定計算，月繳存額合計最高不超過2000元。超過這一標準的按荊金委【2011】3號文件執(zhí)行。

四、調(diào)整程序。各繳存單位應按規(guī)定認真核算各項數(shù)據(jù)，填寫《荊門住房公積金年度核定登記表》（附表一）及《荊門住房公積金匯繳清冊》（附表二），加蓋單位行政公章后到中心各管理部申報調(diào)整。

單位住房公積金繳存電子數(shù)據(jù)可到中心各管理部拷貝，住房公積金基數(shù)調(diào)整相關(guān)電子表格可登陸中心網(wǎng)站下載（http://zfgjj.jingmen.gov.cn）。以電子表格方式填寫申報信息的，在報送紙質(zhì)表格時，請將電子數(shù)據(jù)以U盤或電子郵件方式一并報至中心。中心郵箱：jmzfgjj@163.com。

五、調(diào)整時間。2013年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整申報工作自即日起開始受理，應于2013年7月底前完成。調(diào)整后的繳存基數(shù)適用于2013年7月1日至2014年6月30日。繳存基數(shù)調(diào)整前，各單位應及時將本單位住房公積金繳存至2013年6月。

六、對賬工作。2013年度單位住房公積金對賬單在7月1日后到各管理部領(lǐng)取，各單位應認真核對單位和個人住房公積金賬目并及時向我中心反饋對賬情況。

七、其他事項。各單位應為本單位在職職工包括簽訂勞動合同及勞務派遣的員工繳存住房公積金，未做到全員繳存的單位，請按規(guī)定及時辦理補繳手續(xù)。