關于養(yǎng)老金最新消息

關于養(yǎng)老金最新消息

本站小編介紹，最近比較熱門的養(yǎng)老金政策有：養(yǎng)老金并軌、2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調和居民基礎養(yǎng)老金最低標準提高。

1、養(yǎng)老金并軌

近日，國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革；同時決定，統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。

《決定》指出，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，改革現行機關事業(yè)單位工作人員的退休制度，逐步建立起獨立于機關事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。

《決定》規(guī)定，機關事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，由單位和個人共同繳費；改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，待遇水平與繳費相關聯(lián)，建立多繳多得、長繳多得的激勵機制；建立基本養(yǎng)老金正常調整機制，統(tǒng)籌考慮機關、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金調整；加強養(yǎng)老保險基金管理和監(jiān)督，確保基金安全；做好養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作，促進人員合理流動；同步建立職業(yè)年金制度，形成多層次的養(yǎng)老保險體系。

2、2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調

在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調。從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預計將有近8000萬退休人員受益。

衡量退休人員生活水平通行的指標是“養(yǎng)老金替代率（養(yǎng)老金與在職收入的比值）”。根據公開數據計算，2013年企退人員養(yǎng)老金替代率為44.13%，2012年為43.61%，2011年為43.2%。國際經驗顯示，當養(yǎng)老金替代率達到70%左右時，退休人員的生活水平與在職時大體相當，而低于50%時生活質量則明顯下降。

3、居民基礎養(yǎng)老金最低標準提高

經國務院批準，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從2014年7月1日算起。

此次上調，是我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準?；A養(yǎng)老金標準上調的同時，國務院同時確定，按此每人每月70元的標準，由中央財政對中西部地區(qū)全額補助，對東部地區(qū)補助50%。人社部有關負責人認為，在經濟下行壓力下，財政增收幅度減小。中央財政對全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金補助資金的增幅遠高于財政收入增幅，體現了黨和國家對廣大城鄉(xiāng)居民老年生活的關心。據了解，在此前55元的標準下，財政對新農保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。