社保滯納金計算公式

社保滯納金計算公式

政策依據(jù)：

根據(jù)《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時，任何單位或者個人不得干預(yù)或者拒絕。用人單位未按時足額代繳的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，參保單位應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。用人單位未開戶參加社保的不加收滯納金，用人單位按規(guī)定正常參保后，未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險經(jīng)辦征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

城市案例：滯納金的計算規(guī)則

自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。

由于我市采用當(dāng)月申報，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會保險費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳7月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。

用人單位補(bǔ)繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實施<北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的通知”（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號）第六條的規(guī)定執(zhí)行。