公務(wù)員養(yǎng)老保險并軌是好是壞？

2014年被認(rèn)為是養(yǎng)老金雙軌制的破題之年，據(jù)了解，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務(wù)員的現(xiàn)有工齡，經(jīng)過計算補齊相應(yīng)的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中。

本站小編介紹，養(yǎng)老金雙軌制造成養(yǎng)老待遇不公，長期被輿論質(zhì)疑，這次終于迎來了改革。雖然改革方案尚未出臺，但方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過，這意味著養(yǎng)老金并軌已成定局，至于如何改革，就等改革方案公布后來觀察。就“一個統(tǒng)一、五個同步”的改革思路而言，令人十分期待。

養(yǎng)老，對個人來講，是人生的終極，但卻并不是社會進步的終極。此次公務(wù)員和事業(yè)單位的養(yǎng)老保險改革，實際是國家治理體系和社會治理體系的改革。有理由相信，隨著養(yǎng)老“并軌”的實施，那種“死在編制里”的現(xiàn)象終將會成為歷史！

關(guān)于公務(wù)員養(yǎng)老保險并軌的一些觀點

鄭秉文：長期看是有好處的，沒有壞處。為什么呢？因為，參加改革之后，在建立的補充養(yǎng)老保險制度，例如職業(yè)年金之后，待遇水平是不能下降的，下降了，改革就失敗了。很顯然，改革開放以來，所有的改革都是增量改革，都是做加法，否則，就進行不下去。

重要的是，參加改革之后，在法律上講，公務(wù)員也好，事業(yè)單位也罷，他們的養(yǎng)老金就有了法律保護，不管地動山搖(例如，離開公職，下海經(jīng)商，或其他重大變故)，這份養(yǎng)老金在他們退休時就是他們的一份資產(chǎn)，是受法律保護的。而傳統(tǒng)的退休體制則不是這樣，比如，下海了，出國了，或任何其他重大變故，養(yǎng)老金就沒有了。