寧波市社保查詢：www.zjnb.lss.gov.cn

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寧波市社保查詢通過寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行，寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)由寧波市人力資源和社會保障局主辦。

寧波市人力資源和社會保障主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家、省關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂相應(yīng)的政策及實(shí)施辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　?。ǘ┴?fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實(shí)施；編制全市機(jī)關(guān)和市屬事業(yè)單位人員計劃，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。

　?。ㄈ┚C合管理全市人才開發(fā)工作；會同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項目的組織實(shí)施；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人才流動政策。

　　（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和援助制度；牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定；完善職業(yè)技能資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。

　?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系；擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；擬訂全市社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策；會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金、社會保險市級調(diào)劑金及補(bǔ)充社會保險基金管理辦法和監(jiān)督制度，組織編制社會保險基金預(yù)決算草案；組織實(shí)施社會保險基金的預(yù)測預(yù)警分析并擬訂應(yīng)對措施；管理所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會保險服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。

　?。嘘P(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；制定市屬事業(yè)單位工資總額和工資計劃管理政策，負(fù)責(zé)市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和工資總額的管理和審核；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作。

　?。ㄆ撸嘘P(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置等工作。

　?。ò耍M訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來甬工作；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。

　?。ň牛┴?fù)責(zé)全市引進(jìn)國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進(jìn)國（境）外人才智力政策；負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺專家的管理工作；負(fù)責(zé)促進(jìn)與國（境）外人才智力交流與合作；歸口管理全市出國（境）有關(guān)培訓(xùn)工作。

　　（十）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和計劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　　（十一）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；會同有關(guān)部門完善公務(wù)員制度；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；擬訂本市榮譽(yù)制度、政府獎勵制度；配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核；承辦市政府人事任免手續(xù)。

　?。ㄊ┙y(tǒng)籌擬訂全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；制定禁止非法使用童工政策；制定女職工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；制定完善工時制度和職工休息休假制度；組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)，依法查處勞動違法案件。

　?。ㄊ┙y(tǒng)籌管理全市目標(biāo)管理考核工作；擬訂年度工作目標(biāo)考核方案，督查目標(biāo)任務(wù)完成情況；負(fù)責(zé)驗收表彰工作。

　?。ㄊ模┏修k市政府交辦的其他事項。

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