2022崇川區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名入口

2022南通崇川區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名入口：http://www.ntccjy.com

2022南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘( 含優(yōu)秀人才）時(shí)間安排如下：

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：崇川教育信息網(wǎng)(http://www.ntccjy.com)。

　　1.報(bào)名、照片上傳： 2022年7月19日9:00-7月21日16:00。照片要求：近期免冠正面證件照，格式為jpg，高度170像素、寬130像素，大小不超過(guò)20k。

　　2.資格初審：2022年7月19日9:00- 7月22日16:00;

　　3.陳述申辯：2022年7月19日9:00- 7月23日16:00;

　　4.對(duì)初審異議的處理：2022年7月19日9:00-7月24日16:00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年7月19日9:00-7月25日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.招聘單位及崇川區(qū)教育體育局按照國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定及本公告對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。資格初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有異議的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求其完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向南通市崇川區(qū)教育體育局陳述申辯。聯(lián)系電話：0513-85797090、0513-85792081。

　　2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例方可開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目、崇川教育信息網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年7月26日13:30～16:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。