遂寧市人社局

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遂寧市人社局聯系方式

辦公地址：遂寧市船山區(qū)遂州中路682號

聯系電話：0825-5863136

遂寧市人力資源和社會保障局局屬單位聯系方式

遂寧市就業(yè)服務管理局
聯系電話：0825-2229238

遂寧市社會保險事業(yè)管理局
聯系電話：0825-5863200

遂寧市農民工服務中心
聯系電話：0825-2988256

遂寧市勞動保障監(jiān)察支隊
聯系電話：0825-2226718
遂寧市就業(yè)服務熱線：0825-12333
遂寧市勞動維權電話：0825-2226718

遂寧市人社局職能職責

(一)擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查?！　?/p>

(二)擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，建立統一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。　　

(三)負責促進就業(yè)工作，擬訂統籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂并組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策?！　?/p>

(四)統籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂并組織實施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策。貫徹落實養(yǎng)老保險統籌辦法和統一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度、編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂全市相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統一的社會保險公共服務平臺。擬訂人力資源和社會保障信息化建設總體規(guī)劃、年度計劃，擬訂相關制度、標準和規(guī)范并組織實施。指導、督促企業(yè)參加工傷保險?！　?/p>

(五)負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。　　

(六)統籌擬訂并組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。依法督促用人單位在勞動用工、合同簽訂與履約時，載明勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護條款。組織實施勞動保障監(jiān)察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件?！　?/p>

(七)牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育等政策，完善博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學人員來遂(回遂)工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。貫徹落實職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。指導、監(jiān)督各級各類技工學校、民辦職業(yè)培訓機構按有關規(guī)定履行安全管理責任?！　?/p>

(八)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策，將安全生產責任履行情況作為事業(yè)單位人員獎懲、考核的重要內容?！　?/p>

(九)組織實施國家表彰獎勵制度，綜合管理政府表彰獎勵工作，承擔評比達標表彰工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動。承辦提請市人大常委會和市政府決定的人事任免事項?！　?/p>

(十)會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策?！　?/p>

(十一)會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。負責將安全生產納入農民工技能培訓內容?！　?/p>

(十二)負責人力資源和社會保障領域內的對外交流與合作工作?！　?/p>

(十三)負責職責范圍內的安全生產和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護、審批服務便民化等工作?！　?/p>

(十四)完成市委、市政府交辦的其他任務?！　?/p>

(十五)職能轉變。深入推進"放管服"改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平?！　?/p>

(十六)與市教育和體育局的有關職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策的擬訂由市人力資源社會保障局牽頭，市教育和體育局配合。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作由市教育和體育局負責；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作由市人力資源社會保障局負責?！　?br />