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全國(guó)多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高了多少

2023-12-14 17:51:26 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

?全國(guó)約一半省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高了多少?調(diào)整后是什么水平?

目前已有10多個(gè)省份相繼上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),多個(gè)省份表示將在今年內(nèi)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,相關(guān)省份名單仍在增加。

大部分地區(qū)漲幅每月80-300元不等,上海、北京、天津的月最低工資在2000元以上。

“提高最低工資。將全日制用工調(diào)整為一類(lèi)1880元,二類(lèi)1760元,三類(lèi)1630元。”調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從2021年10月1日起執(zhí)行。“——前不久,山西省發(fā)布了調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,這意味著該省勞動(dòng)者的相關(guān)待遇將從10月1日起進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

明確薪資金額,給定時(shí)間表,通過(guò)梳理,至少上海、天津、黑龍江、江西、西藏、新疆、陜西、北京、浙江、寧夏、甘肅、山西、江蘇、湖北、遼寧、山東等地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。

從調(diào)整幅度來(lái)看,各地情況不一,但漲幅大部分地區(qū)都在每月80-300元的范圍內(nèi)。比如,天津?qū)?月1日起,將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月2050元調(diào)整為每月2180元,并上調(diào)130元;從7月1日起,西藏將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1650元調(diào)整為1850元,并提高了200元。9月1日起,湖北月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1650元、1520元四個(gè)檔次,分別上調(diào)260元、300元、270元、270元。

工資水平方面,部分省市月最低工資超過(guò)2000元。其中, 上海2590元,北京2320元,天津2180元,浙江、江蘇、湖北等地首套月最低工資也在2000元以上。

值得注意的是,最低工資一般采取月最低工資和小時(shí)最低工資的形式。月最低工資適用于全職就業(yè)工人,小時(shí)最低工資適用于非全職就業(yè)工人。

小時(shí)最低工資方面,本輪調(diào)整后,北京,上海,天津,浙江,江蘇等地第一標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)20元,其中北京最高標(biāo)準(zhǔn)為25.3元。

工資是大多數(shù)工人的主要生活來(lái)源。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要用于保障用人單位支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬能夠滿足勞動(dòng)者個(gè)人和家庭的基本生活。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、物價(jià)水平和生活成本的變化合理調(diào)整這一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于保障低收入人群生活、緩解收入差距具有重要意義。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么好處?

1.社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)

比如大家進(jìn)入單位工作后,公司會(huì)按照規(guī)定為我們繳納社保,社保費(fèi)用的多少與繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)。繳費(fèi)基數(shù)越高,繳納的社保費(fèi)就越多。

但對(duì)于一些中小企業(yè)來(lái)說(shuō),一般不會(huì)以實(shí)際工資為基數(shù)為員工繳納社保,而是參照最低工資標(biāo)準(zhǔn),以繳費(fèi)基數(shù)下限為基數(shù)為員工繳納社保。

繳費(fèi)基數(shù)下限為上年度社會(huì)平均工資的60%,繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度社會(huì)平均工資的300%。

但最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高,會(huì)在一定程度上導(dǎo)致社會(huì)平均工資的提高,從而有可能提高未來(lái)一年繳費(fèi)基數(shù)的上下限,單位為職工繳納的社會(huì)保障費(fèi)可能會(huì)超過(guò)往年。

2.公積金繳費(fèi)上漲

各地住房公積金的繳存比例一般在5%-12%左右,員工會(huì)按照公司繳納的比例繳納。

和社保一樣,其實(shí)很多公司都是按照最低比例和繳存基數(shù)下限為員工繳納住房公積金的。

此外,住房公積金繳存基數(shù)下限與最低工資標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,住房公積金繳存基數(shù)下限是多少。

3.失業(yè)保險(xiǎn)金增多

和住房公積金繳存基數(shù)下限一樣,失業(yè)保險(xiǎn)金也與最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。

目前,我國(guó)規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于當(dāng)年城市最低工資標(biāo)準(zhǔn),高于當(dāng)年城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高相當(dāng)于提高了失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的上限。

全國(guó)約一半省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容就是以上這些了,不知道你的家鄉(xiāng)有沒(méi)有在此列?最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲了多少呢?

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