工資、薪金所得
（1）基本規(guī)定
工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的所得。包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。
不予征稅項目包括：
①獨生子女補貼；

②托兒補助費；

③差旅費津貼、誤餐補助；

④執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食補貼。

（2）特殊規(guī)定
①（2023年新增）全年一次性獎金
　　居民個人取得全年一次性獎金，在2023年12月31日前，可選擇不并入當年綜合所得，將居民個人取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)依照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
　　計算公式為：
　　應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
　　注1：在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
　　注2：居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
　　注3：居民個人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
　　注4：單位低價向職工售房的稅務處理與不并入綜合所得的年終獎處理相同。
②個人取得公務交通、通訊補貼收入的征稅規(guī)定
　　個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
③解除勞動關系一次性補償收入的征稅規(guī)定
　　企業(yè)依照國家有關法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
④退休人員再任職取得收入的征稅規(guī)定
　　退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。
⑤離退休人員從原任職單位取得各類補貼、獎金、實物的征稅規(guī)定
　　離退休人員除按規(guī)定領取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費，應在減除費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。
⑥提前退休一次性補貼收入的征稅規(guī)定
　　個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分攤，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
　　計算公式：
　　應納稅額={[（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)）-費用扣除標準]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)
⑦內(nèi)部退養(yǎng)一次性補貼收入的征稅規(guī)定
A.實行內(nèi)部退養(yǎng)的個人在其辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
B.個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領取當月的“工資、薪金”所得合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標準，按適用稅率計征個人所得稅。
C.個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的“工資、薪金”所得，應與其從原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金”所得合并，并依法自行向主管稅務機關申報繳納個人所得稅。
⑧***律師從律師事務所取得工資、薪金性質(zhì)所得的征稅規(guī)定
　　***律師從律師事務所取得工資、薪金性質(zhì)的所得，律師事務所在代扣代繳其個人所得稅時，不再減除個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準，以收入全額（取得分成收入的為扣除辦理案件支出費用后的余額）直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。
　　***律師應自行向主管稅務機關申報兩處或兩處以上取得的工資、薪金所得，合并計算繳納個人所得稅。
⑨基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金的征稅規(guī)定
　　企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標準繳付的三險一金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業(yè)向保險公司繳付時并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得” 項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責代扣代繳。
⑩從職務科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎勵的征稅規(guī)定
　　依法批準設立的非營利性研究開發(fā)機構(gòu)和高等學校根據(jù)規(guī)定，從職務科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎勵，可減按50%計入科技人員當月工資、薪金所得，依法繳納個人所得稅。
出租汽車經(jīng)營單位對出租車駕駛員采取單車承包或承租方式運營，出租車駕駛員從事客貨營運取得的收入，按“工資、薪金所得”項目征稅。