福利費是一種員工福利支出，通常包括社會保險費、住房公積金、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充養(yǎng)老保險、職工教育經(jīng)費等。這些支出應(yīng)該按照相關(guān)法規(guī)和公司制度計算、核算和繳納。

福利費的會計分錄會因具體情況而異，但一般包括以下兩個方面：
1. 應(yīng)計福利費的會計分錄
借：福利費支出（或人工成本、管理費用等科目）
貸：應(yīng)付福利費（或社保費、公積金等科目）
這個分錄體現(xiàn)了公司應(yīng)承擔(dān)的福利費用，是一種負(fù)債，需要在每個會計期間進(jìn)行調(diào)整。
2. 實際支付福利費的會計分錄

借：應(yīng)付福利費（或社保費、公積金等科目）
貸：銀行存款（或現(xiàn)金等科目）

這個分錄體現(xiàn)了公司實際支付的福利費用，是一種現(xiàn)金支出，也是一種減少負(fù)債的行為。