企業(yè)內(nèi)部控制五要素是：政策與程序、人力資源、信息系統(tǒng)、監(jiān)控程序和控制環(huán)境。政策與程序指的是企業(yè)采用的政策和程序，這些政策和程序?qū)Q定領導者如何管理企業(yè)的資源，它們是一個有效的內(nèi)部控制機制，起著內(nèi)控系統(tǒng)核心部分的作用。人力資源指的是企業(yè)的員工資源，企業(yè)在管理資源時，人力因素也是非常重要的，將資源合理有效的分配給專業(yè)的員工，可以有效的保證企業(yè)的整體經(jīng)營狀況。信息系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部控制中不可缺少的一部分，它可以讓企業(yè)的管理者獲取有關企業(yè)的信息并做出相應的決策，從而為企業(yè)的發(fā)展提供支持。監(jiān)控程序是企業(yè)內(nèi)部控制的重要部分，它為企業(yè)提供實時監(jiān)控系統(tǒng)，幫助企業(yè)及時捕捉和處理各類風險，以避免經(jīng)營過程中的災難性后果?？刂骗h(huán)境是企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部控制的基礎，它是一個整體的框架，它的建立可以促進企業(yè)采用可靠的管理方法作決策，從而確保企業(yè)的目標可以與計劃相符合。拓展知識：內(nèi)控是企業(yè)實施自我調(diào)節(jié)、自我監(jiān)督、自我預防的內(nèi)部管理系統(tǒng)，由企業(yè)內(nèi)及外部實施，旨在提高企業(yè)的管理水平與效率，保證企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和目標，保護公司財務資產(chǎn)及利益，提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展、競爭力及公信力。