股份支付是一種特殊的薪酬形式，通過向員工發(fā)放公司股份來作為薪酬的一部分。以下是股份支付的會(huì)計(jì)處理方式：
1. 股份支付成本確認(rèn)：公司應(yīng)根據(jù)員工獲得的股份支付權(quán)益的公允價(jià)值確認(rèn)股份支付成本。公允價(jià)值可以通過市場價(jià)格或者其他可靠的估值方法確定。
2. 股份支付成本分?jǐn)偅汗煞葜Ц冻杀緫?yīng)在員工服務(wù)期間內(nèi)逐漸分?jǐn)?，即按照員工的服務(wù)年限計(jì)算每年的股份支付成本，并將其分?jǐn)偟较嚓P(guān)的會(huì)計(jì)期間。
3. 股份支付準(zhǔn)備金的設(shè)立：公司應(yīng)根據(jù)股份支付成本的估計(jì)值設(shè)立相應(yīng)的股份支付準(zhǔn)備金。如果實(shí)際發(fā)生的股份支付成本與預(yù)計(jì)值有差異，應(yīng)及時(shí)調(diào)整股份支付準(zhǔn)備金的余額。
4. 股份支付的會(huì)計(jì)科目：股份支付應(yīng)分別計(jì)入相關(guān)的會(huì)計(jì)科目，如股份支付成本應(yīng)計(jì)入薪酬成本或費(fèi)用科目，股份支付準(zhǔn)備金應(yīng)計(jì)入負(fù)債科目。
5. 股份支付的披露：公司應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露股份支付的相關(guān)信息，包括股份支付成本的金額、股份支付準(zhǔn)備金的變動(dòng)情況以及股份支付權(quán)益的行權(quán)情況等。

需要注意的是，股份支付的會(huì)計(jì)處理方式可能會(huì)因地區(qū)和具體情況而有所不同，建議根據(jù)當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理。