企業(yè)內部控制的評價標準通?；贑OSO（委員會內部控制-綜合框架）框架，主要包括以下五個方面的評價標準：
1. 控制環(huán)境：評估企業(yè)管理層對內部控制的承諾和支持，包括管理層的道德價值觀、風險意識、組織結構和人員素質等。
2. 風險評估：評估企業(yè)對風險的識別、評估和應對能力，包括對內外部環(huán)境的風險識別、風險評估方法和風險管理措施等。
3. 控制活動：評估企業(yè)內部控制措施的設計和運行效果，包括控制措施的有效性、適用性和運行情況等。
4. 信息與溝通：評估企業(yè)信息系統(tǒng)的有效性和信息傳遞的適時性、準確性，包括信息的收集、加工、傳遞和溝通等。
5. 監(jiān)督活動：評估企業(yè)對內部控制的監(jiān)督和評價機制，包括監(jiān)督活動的獨立性、有效性和及時性等。

以上五個方面是評價企業(yè)內部控制的主要標準，審計師在進行內部控制評價時需要綜合考慮這些方面，以確保企業(yè)內部控制的有效性和可靠性。