問(wèn)題：提前退休領(lǐng)取的一次性補(bǔ)貼怎么交個(gè)稅?

　　解答：

　　(一)稅法規(guī)定

　　財(cái)稅﹝2018﹞164號(hào)規(guī)定：個(gè)人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實(shí)際年度數(shù)平均分?jǐn)?，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。計(jì)算公式：

　　應(yīng)納稅額={〔(一次性補(bǔ)貼收入&pide;辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù))-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)

　　(二)提前退休的界定

　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))規(guī)定符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

　　1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

　　2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

　　本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

　　3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

　　4.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

　　《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》(勞社廳函﹝2001﹞125號(hào))規(guī)定：國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　　因此，財(cái)稅﹝2018﹞164號(hào)所稱(chēng)的“個(gè)人辦理提前退休手續(xù)”是指納稅人在法定退休年齡之前就按照規(guī)定辦理了退休手續(xù)的情況，具體就包括了國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)列舉4種可以辦理退休情況中后三種情況，也就是人們常說(shuō)的特殊工種、因病、因公致殘等三種提前退休的情況。

　　特別需要注意內(nèi)部退養(yǎng)的區(qū)別，辦理提前退休就意味著得到了社保部門(mén)的批準(zhǔn)并且可以從社保部門(mén)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等，而內(nèi)部退養(yǎng)僅僅是單位內(nèi)部的處理辦法，雖然職工跟退休一樣離開(kāi)了工作崗位，但是并沒(méi)有獲得社保部門(mén)的批準(zhǔn)，其內(nèi)部退養(yǎng)人員也暫時(shí)沒(méi)有在社保部門(mén)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格。

　　【案例】提前退休取得一次性收入的個(gè)人所得稅計(jì)算

　　2022年3月，工作了35年的老張?zhí)崆稗k理了退休手續(xù)。老張正常退休時(shí)間應(yīng)該是2025年10月。公司按照內(nèi)部規(guī)定，給予老張?zhí)崆巴诵菀淮涡匝a(bǔ)貼15萬(wàn)元。

　　問(wèn)：老張?zhí)崆巴诵莸囊淮窝a(bǔ)貼該如何征稅?

　　【解析】老張正常退休時(shí)間是2025年10月，而提前退休時(shí)間是2022年3月，兩者之間相差3年7個(gè)月，因此，辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)應(yīng)該是3.58。

　　一次性補(bǔ)貼收入&pide;3.58=15萬(wàn)元&pide;3.58=4.19萬(wàn)元，小于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)6萬(wàn)元，應(yīng)納稅所得額等于0，應(yīng)納稅額為0，應(yīng)進(jìn)行0申報(bào)。