勞務(wù)外包，是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成。勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”。勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標(biāo)的一般是“人”。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。勞務(wù)外包能方便快捷解決以下問題：員工的錄用及調(diào)崗、社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移等，勞務(wù)外包公司可提供一系列專業(yè)和高效的人事事務(wù)外包，規(guī)避風(fēng)險，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的效率和核心競爭力。