一、養(yǎng)老保險(xiǎn)金是什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動能力時，企業(yè)為其以后的養(yǎng)老生活而付給的年金或一次付清所得金。

其來源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時按一定比例共同交納的，并由勞動行政主管部門所屬的社會保險(xiǎn)與專門機(jī)構(gòu)管理。

二、領(lǐng)取條件

如果一時換了工作，沒有交養(yǎng)老金，找到工作后再接上也是可以的。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般累計(jì)交滿 15 年，達(dá)到退休年齡就可以申請領(lǐng)取了。

三、養(yǎng)老金能領(lǐng)多少

以職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，基本公式如下：

?職工基本養(yǎng)老金 = 個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎(chǔ)養(yǎng)老金

?個人賬戶養(yǎng)老金?= 退休時個人賬戶存儲額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（本市上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%?