青島市社會(huì)保障局 信息

擬訂全區(qū)社會(huì)保障體系建設(shè)規(guī)劃,并組織實(shí)施；擬訂全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的具體政策和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬訂全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營的具體辦法,并組織實(shí)施；對社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督；擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策；對社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見；貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值政策。（六）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

青島市膠南市人力資源和社會(huì)保障局1、宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省、青島市人力資源和社會(huì)保障方針、政策和法律、法規(guī)；代表市政府行使人力資源和社會(huì)保障行政管理權(quán)和行政監(jiān)督檢查權(quán),監(jiān)督檢查用人單位守法情況,依法糾正和查處違法行為。

青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)轄區(qū)所屬各類用人單位的書面審查工作由青島市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。（二）各區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對除第（一）項(xiàng)以外的本行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位的書面審查。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在每年度首月將費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位及其上年度的工傷發(fā)生情況、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付情況和費(fèi)率浮動(dòng)等信息予以公告。用人單位可到青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行查詢。行政復(fù)議或者行政訴訟期間不停止該費(fèi)率的執(zhí)行。答：我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦...

這些規(guī)定在“藥品目錄”中均有明顯標(biāo)志?！八幤纺夸洝敝杏胁糠滞愃幤?療效相差不多,但價(jià)格差別較大,為了減少濫用高價(jià)藥的傾向,對價(jià)格較貴的藥品制定了“最高費(fèi)用限額”,限額以上費(fèi)用,由個(gè)人負(fù)擔(dān)。復(fù)合藥物、大容量注射液和設(shè)定了最高費(fèi)用限額的品種,...

8月8日上午,青島市人力資源和社會(huì)保障局王德富副局長、專業(yè)技術(shù)人員管理處處長孟大偉一行3人來到中國海洋大學(xué)調(diào)研博士后工作,并考察了海洋科學(xué)流動(dòng)站建站和發(fā)展情況。王德富說,中國海洋大學(xué)歷史悠久,早在1988年就已建立了海洋科學(xué)首個(gè)博士后科研流...

勞動(dòng)社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障局主要職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，編制全縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金只建立統(tǒng)籌基金,不設(shè)立個(gè)人賬戶。參保人離開本市,可以將個(gè)人賬戶余額轉(zhuǎn)入新的社保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；無法轉(zhuǎn)移的,可以將個(gè)人賬戶余額一次性支付給本人。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人住院和門診大病治療,在一、二、三級醫(yī)院的起付標(biāo)準(zhǔn)...

針對用戶容災(zāi)中心的空調(diào)室外機(jī)噪音大的問題,提供降噪方案并在本次服務(wù)期內(nèi)實(shí)施,切實(shí)解決空調(diào)使用中的噪音問題。UPS維護(hù)要求對核心設(shè)備公司定期進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)與檢查,并提供巡檢報(bào)告,以及根據(jù)監(jiān)測結(jié)果為客戶制定預(yù)防性維護(hù)措施。對巡檢中出現(xiàn)的使用問題...

勞動(dòng)與社會(huì)保障局1、勞動(dòng)與社會(huì)保障局的社會(huì)職能一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章；擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政...

社保卡是我們生活中經(jīng)常會(huì)接觸的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。執(zhí)行程序：1、企業(yè)到各區(qū)(市)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取表格或從網(wǎng)上下載并填寫;2、對于執(zhí)行程序，我們還需要了解的第二個(gè)程序就是企業(yè)攜帶資料到區(qū)、市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，也可以直接網(wǎng)上辦理增減變化。

12月6日下午,成都經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源社會(huì)保障區(qū)域合作工作會(huì)議在我市召開。圖為市政府秘書長姚光華作會(huì)議致辭圖為市人社局李川萍局長作區(qū)域合作工作報(bào)告圖為成都經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源社會(huì)保障區(qū)域合作會(huì)會(huì)場姚光華副秘書長代表市人民政府對與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和代表的到來表示...

建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。

東莞時(shí)間網(wǎng)訊東莞市社會(huì)保障局是市人民政府主管社會(huì)保障行政事務(wù)的正處級職能部門,內(nèi)設(shè)13個(gè)職能科：辦公室、人事科、社會(huì)保險(xiǎn)政策研究室、法制科、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、失業(yè)保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷保險(xiǎn)科、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)科、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室...

鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)市內(nèi)的勞動(dòng)力資源和社會(huì)保障事務(wù)。鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局制定的各項(xiàng)保障政策，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)福利等，能夠?yàn)槭忻裉峁┍Ｕ?，增?qiáng)他們的生活幸福感。此外，該局還通過對就業(yè)市場進(jìn)行監(jiān)管，打擊非法用工行為，...

18日,青島市召開發(fā)布會(huì),正式發(fā)布《青島市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》,新增九大利民紅利。18日,青島市新聞辦召開發(fā)布會(huì),青島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局副局長劉林瑞介紹,《辦法》2015年起實(shí)施,有三險(xiǎn)合一、多層保障等特點(diǎn)。原本三個(gè)地方法規(guī)和政府規(guī)章分別調(diào)整的...