國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假分為以下幾種情況：

1、女職工生育給予產(chǎn)假不少于98天，其中產(chǎn)前休假15天。

2、剖腹、側(cè)切、三度會(huì)陰破裂等難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。

3、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。?

4、女職工懷孕流產(chǎn)的，經(jīng)本單位醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)和縣屬醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)證明，懷孕兩個(gè)月以內(nèi)(含兩個(gè)月)流產(chǎn)的，給予15天產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以內(nèi)(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予30天產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。

5、領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者(生育胎生多胞胎屬于獨(dú)生子女)增加產(chǎn)假35天。

產(chǎn)假工資計(jì)算公式：上年度單位人均月繳費(fèi)工資 ÷ 30（天）× 產(chǎn)假天數(shù)

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