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2024上海工傷保險實(shí)施辦法(最新政策)
據(jù)上海人社最新消息,自2023年12月1日起,全市用人單位可以為其使用的超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生單險種參加工傷保險。下面小編便為大家?guī)?024年上海工傷保險實(shí)施辦法,一起看看吧!
2024上海工傷保險實(shí)施辦法
1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱“用人單位”),可以為其使用的超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生單險種參加工傷保險。
2、本意見所稱超齡就業(yè)人員,是指用人單位招用的已經(jīng)達(dá)到或者超過法定退休年齡且不超過65周歲的就業(yè)人員。
本意見所稱實(shí)習(xí)生,是指本市職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一安排或者批準(zhǔn)自行到用人單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的在校學(xué)生,以及與用人單位約定實(shí)習(xí)期1個月及以上的本市高等學(xué)校在校學(xué)生。
3、超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險的,用人單位應(yīng)當(dāng)持用工協(xié)議或者實(shí)習(xí)協(xié)議等材料至社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)。
用工協(xié)議或者實(shí)習(xí)協(xié)議期滿后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加工傷保險的超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生辦理停止繳費(fèi)手續(xù)。需要提前解除、終止或者續(xù)簽協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。
4、超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險的,由用人單位按月繳納工傷保險費(fèi)。
繳費(fèi)基數(shù)按照勞動報酬確定。勞動報酬高于本市公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上限的,按照繳費(fèi)基數(shù)上限確定;勞動報酬低于本市公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限的,按照繳費(fèi)基數(shù)下限確定。繳費(fèi)費(fèi)率按照用人單位工傷保險費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定并實(shí)行浮動考核。
5、超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參保期間發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷保險基金支付的待遇參照《工傷保險條例》《上海市工傷保險實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,與用人單位解除或者終止用工協(xié)議或者實(shí)習(xí)協(xié)議,由工傷保險基金按規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,工傷保險關(guān)系終止。
7、超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生因工致殘在用工協(xié)議或者實(shí)習(xí)協(xié)議期滿尚未進(jìn)行勞動能力鑒定的,由工傷保險基金繼續(xù)支付工傷保險待遇至勞動能力鑒定結(jié)論作出之月。
8、工傷保險基金支付范圍之外的待遇費(fèi)用,由用人單位與超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生按照相關(guān)協(xié)議或約定協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人可依法通過民事訴訟或其他法律途徑予以解決。
9、超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險,不適用《工傷保險條例》《上海市工傷保險實(shí)施辦法》有關(guān)社會保險費(fèi)補(bǔ)繳以及工傷保險基金先行支付政策。
工程建設(shè)項(xiàng)目使用的超齡就業(yè)人員,按照國家和本市工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
10、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范用工管理,做好超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治教育,執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)病衛(wèi)生規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)勞動保護(hù),預(yù)防工傷事故,避免和減少職業(yè)傷害。
11、本意見自2023年12月1日起執(zhí)行,有效期至2025年11月30日。今后國家和本市有新政策規(guī)定的,從其規(guī)定。
覆蓋范圍和對象
1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱“用人單位”),可以為其使用的超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生單險種參加工傷保險。
2、超齡就業(yè)人員是指用人單位招用的已經(jīng)達(dá)到或者超過法定退休年齡且不超過65周歲的就業(yè)人員。
3、實(shí)習(xí)生是指本市職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一安排或者批準(zhǔn)自行到用人單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的在校學(xué)生,以及與用人單位約定實(shí)習(xí)期1個月及以上的本市高等學(xué)校在校學(xué)生。
4、工程建設(shè)項(xiàng)目使用的超齡就業(yè)人員,按照國家和本市工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
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