為什么說不要去代理記賬公司(面試了一家代理記賬公司)

這個問題的答案如下：

1.為了降低成本，現(xiàn)在的記賬機構還是很耗費人力的。周末、假期和傭金。待遇看起來很誘人，但實際上可能沒有介紹的那么好。當然，如果短時間內(nèi)找不到合適的工作，也有可能是學習的機會。有可能先就業(yè)再擇業(yè)。

2.我個人了解的會計公司都是流水線。是記賬，工商報稅。一般不會讓你一個人完成所有業(yè)務，因為會計公司擔心你做全流程，自己創(chuàng)業(yè)。

3.沒有一個業(yè)務能力強的人會長期在會計公司工作，除非給他們非常優(yōu)厚的待遇。所以人員流動頻繁，目前待遇有吸引力。這種可能性比較小，因為現(xiàn)在的低價競爭很激烈。代別人通過賬戶數(shù)來增加收入，這是很自然的工作量。

4.代理記賬公司的代理記賬標準比較差，因為代理記賬數(shù)量多，一般一個月記錄一次。及時性無法通過公司提供的賬單結合自己的判斷來保證，很多時候記賬簡化，所以質(zhì)量參差不齊。代理記賬實務與標準財務會計之間有一段距離。

記賬公司就像一個“大排檔”。雖然沒有五星級酒店有排場，但“它的存在是有意義的”！

有些會計從業(yè)人員，沒有經(jīng)過培訓，只是跟班學習一些財務知識；一些小公司，充其量只是家庭作坊。招聘專業(yè)會計不劃算——當前環(huán)境下，各行各業(yè)利潤低得可憐！

就這樣，一家代理記賬公司誕生了！

目前有不少記賬公司。主要原因可能是公司剛起步，規(guī)模不大，業(yè)務還沒開展。出于成本考慮，找記賬公司比較劃算。還有一個原因可能是公司在外地開了分公司和子公司，規(guī)模小，不需要派人打理。從經(jīng)濟成本的角度來說，可能是記賬不錯的選擇，但是在省錢的同時，也要注意記賬公司的風險。

1.成本低，專業(yè)能力不足的風險。為了在競爭中獲得更多的客戶，一些會計公司采取低價策略。所以低成本導致沒辦法保證業(yè)務水平?？梢怨蛡騽偖厴I(yè)或者沒有太多相關經(jīng)驗的人，簡單培訓后上崗。有可能一個人的工作量已經(jīng)超飽和了。無論哪種情況，業(yè)務質(zhì)量都難以得到保證。在這種情況下，企業(yè)可能面臨財稅風險。

2.遇到的人員責任心不足的風險如果是個體戶財務人員，一般都是精挑細選，對工作有責任心。然而，控制該機構的人員更加困難。這種情況以前發(fā)生過。老板雇了一個會計，這個會計總是無視老板的要求。老板問她事情的時候經(jīng)常不耐煩，偶爾也不接老板的。于是，老板下定決心換一個會計。誰知，她連交接都不肯做。當新會計終于理出頭緒的時候，他甚至在自己的桌子底下找出了一堆以前的發(fā)票。不知道做沒做，只好重溫一年多前的舊賬。由此可見，如果遇到責任心不夠的會計，公司財稅的風險可能會比較大。

所以對于企業(yè)來說，不能貪小便宜，省小錢，給公司帶來大風險。他們應該盡量選擇信譽好的會計公司和專業(yè)素質(zhì)過硬的人員。在聘用會計人員之前，也要做好考察工作，看看他們的專業(yè)能力如何。在后期的任職過程中，也要對他們進行監(jiān)督，不能完全當掌柜，看財務人員有多負責。只有做好控制，才能把公司的財務和稅務風險降到最低。

我個人認為不適合長期。這個工作的工作量很大。一般一個記賬員要做20-50家公司的會計。這是一家比較小的記賬公司，工作強度特別大，長此以往會讓身體吃不消?？梢匀ビ涃~公司積累經(jīng)驗和技能，然后跳槽到正經(jīng)公司做記賬會計，不費吹灰之力。

我很高興回答你的問題。

你的問題是，記賬公司的會計助理值得去嗎？

作為財務總監(jiān)，要看你需要什么。

第一，機關一般屬于錢少工作多雜事多的人。如果去上班，工資估計只有2500 ~ 4000。每天有數(shù)不清的發(fā)票，也有數(shù)不盡的市民之家。

第二，會計公司唯一的好處恐怕就是你會熟悉各類單據(jù)的處理流程。大公司一般是學不到這些東西的，所以有一些是他們學過的。

最后一個善意的建議：剛畢業(yè)，可以去財務公司實習三個月到半年，熟悉會計流程。后期去大公司的話，有利無害。

希望以上回答對你游泳有幫助~