“這次直播只要你能找到適合自己的工作，我就會很開心?！?月29日晚8時，主播辛巴（辛有志）打開他的直播間，面對粉絲，說出這樣的開場白。此前兩天，辛巴已做預告，宣布在快手快招工平臺開啟直播帶崗，將聯(lián)合多家企業(yè)，為求職者提供10萬+就業(yè)崗位。6月29日晚8時許，辛巴依次在“這次直播只要你能找到適合自己的工作，我就會很開心?！?月29日晚8時，主播辛巴（辛有志）打開他的直播間，面對粉絲，說出這樣的開場白。此前兩天，辛巴已做預告，宣布在快手快招工平臺開啟直播帶崗，將聯(lián)合多家企業(yè)，為求職者提供10萬+就業(yè)崗位。6月29日晚8時許，辛巴依次在直播間推介了奇瑞汽車、沃爾沃汽車、歌爾股份、名碩電腦和立訊精密5家企業(yè)，并邀請企業(yè)的招聘代表進入直播間，一同介紹崗位需求。（圖說：辛巴在直播間開啟直播招聘）數(shù)據(jù)顯示，此次直播歷時兩個小時，5家企業(yè)收到報名簡歷合計17.5萬份。辛巴說，這是自己靠前次做招聘，做企業(yè)與求職者的橋梁，讓更多人找到合適的工作?！?元1小時”觸動辛巴做直播帶崗今年1月26日，快手推出藍領招聘平臺“快招工”。求職者無需投簡歷，一鍵即可報名。簡易化的操作界面非常適合藍領群體。一季度快招工的月活用戶突破1億。2022年上半年，快手平臺相繼推出了“新春招工會”、“大學生云端招聘季”、“快手招工會”、“軍創(chuàng)英雄匯”等一系列活動，為藍領、大學生、農民工、退役軍人等不同群體用戶找工作?！翱煺泄ぁ眴影肽陙恚I“直播帶崗”招聘新模式在全國興起。作為快手平臺的知名主播，辛巴也積極加入進來，開啟“直播帶崗”?！拔覠o意中看到一條視頻，大家找工作渠道窄。一個招工的喊‘9元1小時’，9元都不夠一個肉夾饃的錢。我希望能把企業(yè)的招聘信息對接到需要的人，所以決定做這次直播?！毙涟驼f。直播兩小時收17萬份簡歷奇瑞汽車、沃爾沃汽車、名碩電腦、歌爾股份和立訊精密5家企業(yè)亮相辛巴的直播間，發(fā)布招聘信息。面對辛巴直播間的千萬粉絲，奇瑞汽車招聘代表孫遜靠前個出場，介紹崗位需求。當他說到，奇瑞汽車2021年全年汽車總銷量96萬輛，其中出口27萬輛時，辛巴感嘆：“我一年賣鞋才賣100多萬雙，你們賣車都快100萬了，還出口這么多，果然是民族品牌的出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的代表?！保▓D說：辛巴（左）和奇瑞汽車招聘代表孫遜一起直播招聘）歌爾股份招聘代表趙華龍出場，辛巴先邀請他比賽掰腕子。趙華龍比劃了一下，主動認輸。辛巴說這樣不好，為啥不發(fā)力呢？趙華龍笑笑：“我一直是你的粉絲……”原來是粉絲要維護“偶像”的形象。介紹起自家企業(yè)，趙華龍強調，此次招聘崗位上萬個，提供免費住宿、免費水電，還會有不定期的團建活動及免費出游。沃爾沃汽車招聘代表王霞則強調公司為員工提供每年12-17天帶薪年假，十三薪，而且員工購沃爾沃車有優(yōu)惠。對此，奇瑞汽車的孫遜也不遑多讓，說“我們員工購買奇瑞汽車也有優(yōu)惠”。名碩電腦、立訊精密的招聘崗位也依次出場。對這5家企業(yè)，辛巴號召粉絲中的求職者踴躍報名。“一萬、兩萬、五萬……”，直播進行了兩個小時，5家企業(yè)收到的報名簡歷已達17.5萬份。至此，辛巴依然不忘推介“快招工”?！爸灰诳焓掷锩嫠阉鳌煺泄ぁ?，會有很多公司的崗位等著你?！彼f。專家高度評價藍領招聘公開數(shù)據(jù)顯示，目前第二產業(yè)工廠藍領2.18億人，第三產業(yè)服務業(yè)藍領為2.08億人，整體藍領規(guī)模達到了4.26億。相比于白領1.8億人、金領1240萬人，藍領的人口基數(shù)更大。而藍領招聘的體量龐大，但線上化率僅5%（2130萬）。首都經(jīng)濟貿易大學勞動經(jīng)濟學院副教授、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，長期以來，藍領群體在找工作中一直面臨著供需匹配效率低、招聘信息虛假宣傳等問題的困擾。同時，用工單位也感覺到招聘成本越來越高。面對普通勞動者大量使用短視頻平臺求職的需求，快手平臺建立起“快招工”的功能，為用工企業(yè)和勞動者之間搭建溝通橋梁。（圖說：“快招工”界面截圖）張成剛認為，通過直播帶崗這樣創(chuàng)新的藍領招聘方式，為藍領勞動者降低搜尋成本，有利于藍領勞動者做出最有利于自身需要的崗位選擇，這對于緩解企業(yè)招工難、留人難有不小的促進作用。全國人大代表、北京汽車股份有限公司株洲分公司高級技師吳端華也一直關注藍領群體就業(yè)。今年全國兩會期間，吳端華接受人民網(wǎng)記者采訪時表示，中國是制造業(yè)大國，正在向智能制造、先進制造業(yè)轉型，在此過程中，人才資源顯得尤為重要，尤其是提升藍領群體就業(yè)效率是支撐實體經(jīng)濟與制造業(yè)長期繁榮發(fā)展的關鍵因素。吳端華認為，快手推出藍領招聘功能“快招工”，求職者無需投簡歷，只需留下聯(lián)系方式，即可一鍵報名平臺上招工的企業(yè)和勞務中介提供的職位。這是一種創(chuàng)新模式的“直播帶崗”，讓藍領就業(yè)實現(xiàn)了面對面、更透明、更立體?！翱煺泄ぁ庇绊懥M一步放大事實上，今年以來，快招工讓“直播帶崗”招聘新模式在全國興起。江蘇常州、山東濟南與濰坊、山西等各地區(qū)相關部門，積極創(chuàng)新招聘方式，在快手等平臺通過直播帶崗的方式，針對藍領、大學生、農民工、退役軍人等群體舉行招聘專場，***網(wǎng)上搭臺，取得良好效果。從1月份“快招工”創(chuàng)始之初，就有一批垂直領域大V專注于直播招聘，比如“劉超人力”、“小肥龍”、“冷風不冷”、“絕世的陳逗逗”等等。穩(wěn)就業(yè)一直是***工作的重中之重，媒體對此也頗為關注。今年***青年節(jié)，中國青年網(wǎng)聯(lián)合快手平臺及上述多位大V，為2022年應屆大學畢業(yè)生開設招聘專場，共吸引超過360萬人次關注。為歌爾股份、中航鋰電、康華制藥、藍思科技等知名企業(yè)完成一波次招聘。此次主播辛巴的加入，無疑會進一步放大“快招工”的影響力，幫助更多求職者對接到合適的企業(yè)，找到合適的工作。這次進入辛巴直播間完成招聘的5家企業(yè)代表均稱，非常高興能與快手“快招工”平臺及辛巴合作此次招聘，對此次效果非常滿意。辛巴則強調，不會轉行專職做招聘，“這次直播帶崗是純公益性質，希望能幫助更多的人?！?/p>