青島海關(guān)公務(wù)員(青島海關(guān)公務(wù)員報(bào)考條件)

1.有關(guān)說明此次招聘錄用緝私輔警，堅(jiān)持合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)的原則，招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績滿分100分，占綜合成績的40%。

2.招聘人員數(shù)量及崗位招聘緝私警務(wù)輔助人員9名，分為文職輔警、勤務(wù)輔警，將以勞務(wù)派遣方式派遣至青島海關(guān)緝私局所轄地區(qū)工作。本招聘公告由用工單位負(fù)責(zé)解釋。

3.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注招聘信息，因考生本人原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅傅模?font color="red">后果由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照魯公通[2023]30號(hào)執(zhí)行。

4.截至當(dāng)天上午8：30沒有進(jìn)入候考室的考生，具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果符合職位要求的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。請(qǐng)廣大考生務(wù)必保持手機(jī)、座機(jī)、電郵聯(lián)系暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)信息。

1.招錄職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。招聘單位以提交材料的時(shí)間順序，按照招聘崗位計(jì)劃最高1：10比例確定符合條件人員參加筆試。按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。

2.面試成績滿分100分，面試成績低于60分的不具有參加下一考核程序的資格。如報(bào)名時(shí)提供的通訊方式有誤或有變化，請(qǐng)及時(shí)將變動(dòng)情況告知我關(guān)，未及時(shí)告知的自行承擔(dān)相應(yīng)后果。面試確認(rèn)請(qǐng)進(jìn)入面試的考生于2023年2月3日24時(shí)前確認(rèn)是否參加面試，確認(rèn)方式為電子郵件。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，由高分到低分按各招聘崗位1:3的比例確定面試人員。

1.按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高分到低分按各招聘崗位1:1比例選定人員參加體檢。體能測試中凡一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的。格造成的缺額按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選時(shí)，如同一崗位筆試最后一名成績相同，則該成績?nèi)藛T全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，招聘崗位數(shù)量、薪酬待遇及具體要求詳見《招聘計(jì)劃表》。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如達(dá)不到1:則按照實(shí)際符合條件人員確定。

4.請(qǐng)考生合理安排好行程，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。綜合成績將于面試結(jié)束后當(dāng)天公布，具體詳見《招聘計(jì)劃表》。