職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障局公布的市工資標(biāo)準(zhǔn)1720元；下崗、內(nèi)退等類(lèi)似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市政府相關(guān)文件執(zhí)行。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12%，其它性質(zhì)單位各為8%—12%。職工個(gè)人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。

住房公積金繳費(fèi)基數(shù)是怎么算的？

住房公積金的繳存基數(shù)，一般是按職工本人上一年度的月平均工資來(lái)計(jì)算的，原則上不超過(guò)工作所在城市統(tǒng)計(jì)公布的上一年度職工月平均工資的三倍，具體的還是以當(dāng)?shù)毓e金管理中心規(guī)定為準(zhǔn)。

需要注意的是，職工的正常收入都將計(jì)算在繳存基數(shù)中，比如津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)都可能計(jì)算在繳存基數(shù)里。

職工新入職單位時(shí)，公積金繳存基數(shù)會(huì)根據(jù)當(dāng)月工資來(lái)定，確定列繳存基數(shù)后，職工所在單位就會(huì)依照繳存基數(shù)來(lái)進(jìn)行代扣代繳，計(jì)算公式是：公積金月繳存額=繳存基數(shù)×單位比例。而公積金的繳存比例一般在5%—12%之間，由當(dāng)?shù)卣吆凸締挝灰?guī)定。