工行“薪金溢5號(hào)”協(xié)議是工行推出來(lái)的面向代發(fā)工資客戶(hù)的理財(cái)產(chǎn)品，簽署該協(xié)議后面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)是收益風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，雖然風(fēng)險(xiǎn)不大但也不能忽視，下面來(lái)具體分析下這兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)：

收益風(fēng)險(xiǎn)

工行“薪金溢5號(hào)”協(xié)議關(guān)于利息方面的規(guī)定是：按季度結(jié)息，那么簽署了協(xié)議之后在一個(gè)季度之內(nèi)不能隨意支取，提前支取的話可能會(huì)影響最終收益，因?yàn)槔适歉鶕?jù)存款金額來(lái)分檔次的，存款金額越多，定期利率越高。

流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

要想獲得較高收益，就要多存錢(qián)，一般來(lái)說(shuō)代發(fā)工資的工行卡存款在20萬(wàn)以上，才可以享受到3.30%的定期存款利率，但如此一來(lái)就要存3年，簽署協(xié)議后中途要用錢(qián)的話就沒(méi)那么方便了。

所以要簽署工行“薪金溢5號(hào)”協(xié)議的話這兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)一定要清楚。