按銷售額比例計(jì)算傭金：假設(shè)銷售額為20000元，傭金比例為2%，則傭金金額為20000×2%=200元。

按利潤(rùn)占比計(jì)算傭金：假設(shè)銷售額10000元，成本6000元，利潤(rùn)4000元，傭金占比為5%，則傭金金額為4000×5%=200元。

另外，在實(shí)際工作中，不同的公司和行業(yè)可能有不同的提成計(jì)算方法，具體的提成計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)公司的規(guī)定和協(xié)議來(lái)確定。

提成不發(fā)可以到勞動(dòng)局仲裁嗎？

如果不支付提成，可以提交勞動(dòng)局仲裁，因?yàn)椴话l(fā)提成屬于拖欠工資的行為。

勞動(dòng)者可以向有管轄區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，但申請(qǐng)仲裁時(shí)要求勞動(dòng)者攜帶勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)以及用人單位基本情況等材料。