現(xiàn)在是2019年9月，時(shí)光飛逝，我們很快就要迎接2020年的到來(lái)了，而2020年事業(yè)單位改革完成，會(huì)涉及很多人的核心利益。很多人關(guān)注事業(yè)單位改革最新消息，尤其是對(duì)取消編制、薪資下調(diào)等傳言充滿了疑惑，下面一起來(lái)看看吧。

全面取消事業(yè)單位？事業(yè)單位要這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的，也是不現(xiàn)實(shí)的。因?yàn)槭聵I(yè)單位的種類有很多，包括財(cái)政全供，差供，自收自支等多種類型，那些財(cái)政全供承擔(dān)管理功能的事業(yè)單位是不會(huì)取消編制的。

事業(yè)單位薪資下調(diào)？關(guān)于薪資的浮動(dòng)，編制內(nèi)的工作人員影響不大，有影響的是那些取消事業(yè)編的，也就是在這次改革中由事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的那部分人。

以前某些單位因?yàn)槭苁聵I(yè)編的限制雖然經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的收入很高，但是工資卻是按定額發(fā)放的，以后這些單位編制取消，很可能會(huì)有更多的效益，工資自然也會(huì)水漲船高。

總而言之，2020年事業(yè)單位改革完成，將會(huì)涉及很多人的核心利益，所以對(duì)于事業(yè)單位編制取消和薪資下降的傳言格外關(guān)注，希望大家在接受資訊的過(guò)程中不要盲目聽(tīng)信，要守腦如玉，提高自己的判斷能力。