鹽城社保中心

鹽城市人力資源和社會保障局工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策意見，并組織實施和監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌、規(guī)劃全市人力資源和社會保障信息化建設(shè)和管理工作。

二、擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，建立完善公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂我市高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂全市高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

四、統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。

五、負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

六、會同有關(guān)部門擬訂全市機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革。擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。負(fù)責(zé)人才管理有關(guān)工作，組織實施重點人才工程和項目計劃。制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來本市工作或定居的政策。

八、會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃并組織實施。負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作。貫徹實施中央和省、市關(guān)于部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

九、負(fù)責(zé)全市行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理；會同有關(guān)部門擬訂全市公務(wù)員管理的政策規(guī)定并組織實施；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，組織實施國家榮譽制度，會同有關(guān)部門擬訂和實施政府獎勵制度。承擔(dān)全市目標(biāo)任務(wù)績效考核的組織實施工作。

十、會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

十一、統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動關(guān)系和勞動監(jiān)察等法律法規(guī)；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護(hù)法律法規(guī)；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。整頓、規(guī)范人力資源和社會保障市場秩序。完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

十二、綜合管理全市引進(jìn)國外智力工作，擬訂引進(jìn)國外智力工作規(guī)劃和政策，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)國際交流與合作工作。綜合管理全市人事考試工作；會同有關(guān)部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市人才教育培訓(xùn)工作；管理全市人力資源和勞動保障培訓(xùn)機構(gòu)；指導(dǎo)市行政學(xué)院的業(yè)務(wù)工作。

十三、承辦市委、市政府交辦的其他事項。

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